職位描述
低壓電工弱電電工特種作業(yè)操作證 （低壓電工）電力/水利/熱力/燃氣
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.遵紀守法、品行端正、身體健康，無不良記錄；
3..熟練掌握各類市政機電養(yǎng)護工程管理技能（路燈、變壓器、電力線路檢修、路燈控制設備維修），熟知路燈施工或養(yǎng)護相關規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調能力，語言表達、寫作能力;
崗位職責：
1.定期對現(xiàn)場進行巡查，根據(jù)規(guī)章制度要求檢查設施完好情況；
2.根據(jù)現(xiàn)場情況制定養(yǎng)護計劃與施工方案，及時修理損壞設備；
3.12345投訴處理反饋；
4.負責溝通對接市政管理處、路燈管理處、交警等運營維護相關政府部門；
5.負責編寫運營養(yǎng)護相關管理資料并整理歸檔。
原標題：《市政電工》工作地點
襄陽襄州區(qū)中建三局集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
秦先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
開封市森海人力資源有限公司公司介紹 1965年7月經(jīng)國務院批準成立；1993年經(jīng)建設部批準為全國首批一級工程總承包和一級施工總承包資質；2002年核準為全國首批特級工程總承包資質。2004年4月，獲準成為高新技術企業(yè)，2005年初，推行國有獨資企業(yè)董事會制度；2007年12月，改制為有限公司獨家持股的一人有限責任公司;2012年3月，獲住建部頒發(fā)的房屋建筑工程施工總承包新特級資質，率先成為全國唯一覆蓋十大領域業(yè)務的房建企業(yè)?！?014年，合同額達2498億元；營業(yè)收入達1170億元。企業(yè)綜合實力多年排名中國建筑工程局系統(tǒng)第一名，成為湖北第三家千億級企業(yè)，位列湖北百強企業(yè)前三甲。開封市森海人力資源有限公司(該職位由本人力資源機構代招)開封市森海人力資源有限公司（以下稱森海公司），是持有開封市人事局和開封市勞動局兩個部門分別頒發(fā)的人力資源服務許可證和就業(yè)許可證的一家綜合多元化的人力資源服務公司，同時也是一家專業(yè)化教育機構，主營人力資源外包及勞務派遣和職業(yè)介紹、高端崗位就業(yè)、勞務培訓，企業(yè)后勤管理咨詢服務等業(yè)務，為客戶提供從量身打造福利方案，到實施過程設計，直至實現(xiàn)企業(yè)員工雙贏的全程顧問式服務。公司所倡導和提供的顧問式服務則對客服隊伍的專業(yè)化提出了極高的要求，為成為客戶可以完全信任、依賴的人力資源服務伙伴，客服團隊由具有高級人力資源管理師資格，已從事十幾年服務公司高層管理人員親力打造，并從制度設計上保證專業(yè)技能提升后的職業(yè)發(fā)展空間，定期安排專業(yè)知識培訓和考核，80%的客服人員已取得人力資源管理行業(yè)的職業(yè)資格證書。作為一家多項業(yè)務并存的綜合性人力資源公司，致力于為積極進取的求職者提供更好的發(fā)展機會，致力于為企業(yè)搜尋、招募優(yōu)秀人才。目前我公司已為軌道交通業(yè)、銀行金融業(yè)、航空領域、航海領域、中國建筑、中國軍工等領域輸送了10000多名優(yōu)秀人才，通過為企業(yè)量身打造服務方案，根據(jù)國家政策法規(guī)，我公司外包于派遣人員逐年上升。森海公司堅持以社會前沿為遠景目標的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，憑借雄厚的人力資源和得天獨厚的實訓基地，為學員獲得專業(yè)的知識和就業(yè)方向取得了有力的保障。本公司以市場為導向，與用人單位直接簽訂培養(yǎng)協(xié)議，廣泛合作，進行訂單是培養(yǎng)、定向就業(yè)，真正的做到了培訓就意味著就業(yè)。
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