職位描述
五險(xiǎn)一金加班費(fèi)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)就近分配彈性工作制員工旅游珠寶店服裝/紡織/皮革珠寶/首飾貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、銷售：全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營及管理工作，達(dá)成銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)門店員工的選拔、培訓(xùn)和考核工作，確保門店的穩(wěn)定性和人才梯隊(duì)的延續(xù)性
3、活動(dòng)策劃：配合執(zhí)行營銷活動(dòng)方案，并確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成
4、會(huì)員管理：監(jiān)督店內(nèi)員工 VIP 日常維護(hù)與跟進(jìn)，增加客戶數(shù)量，提升客戶質(zhì)量，提升門店服務(wù)水平
5、貨品管理：定期進(jìn)行貨品訂購、盤點(diǎn)、貨品陳列 調(diào)整、市場調(diào)研，并提出貨品配置與調(diào)配建議，確保銷售及貨品周轉(zhuǎn)達(dá)成
6、門店管理：門店形象、衛(wèi)生；客訴等其他突發(fā)事件處理；各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行落實(shí)及檢查監(jiān)督
任職資格：
1、3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立帶店能力；
2、掌握貨品管理、會(huì)員管理、團(tuán)隊(duì)管理的具體執(zhí)行流程；
3、責(zé)任心強(qiáng)，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、總結(jié)分析能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，樂觀積極，正向思維
福利待遇：
1、薪資組成：無責(zé)底薪+績效+全勤+法定3倍加班工資+提成+激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金
2、晉升機(jī)制：珠寶顧問—店鋪主管—店鋪經(jīng)理（店長）—運(yùn)營主管（1-3家店鋪）—運(yùn)營經(jīng)理（3-5家店鋪）—運(yùn)營總監(jiān)（廣東區(qū)）
3、上班時(shí)間：店長中班制 11：00-18:30、12：00-19：30、13：00-20：30
工作地點(diǎn)
東莞松山湖萬象匯(裝修中)1樓詩普琳
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職位發(fā)布者
張夢思/HRBP
昨日活躍立即溝通
深圳詩普琳珠寶有限公司深圳詩普琳珠寶有限公司成立于2003年，總部位于深圳，旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時(shí)光印記”兩個(gè)珠寶品牌，是集原料采購、設(shè)計(jì)、零售服務(wù)于一體的綜合性珠寶企業(yè)。作為“時(shí)光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者，致力于為人生的美好時(shí)光創(chuàng)造專屬的情感禮物。詩普琳珠寶自2003年成立以來，秉承“讓美好時(shí)光永存”的品牌理念，堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì)和工藝創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、前瞻性的品牌升級(jí)戰(zhàn)略、時(shí)尚的產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)理念、強(qiáng)大的資源優(yōu)化整合能力，成功運(yùn)用于直營、加盟和電商模式。經(jīng)過二十多年的穩(wěn)健發(fā)展，詩普琳珠寶已在全國范圍內(nèi)擁有近200家自營店和近100家加盟店，覆蓋北京、天津、廣東、陜西、山西、山東、內(nèi)蒙、河北、河南、甘肅、云南、新疆、江西等省市的一二線高端購物中心，員工人數(shù)1000多人，形成了強(qiáng)大的品牌影響力和市場認(rèn)可度。詩普琳的創(chuàng)始人及核心團(tuán)隊(duì)匯聚了中國地質(zhì)大學(xué)、清華、北大的珠寶精英和品牌管理專家，他們深諳品牌管理之道，精通文化創(chuàng)意，對珠寶品質(zhì)工藝有著獨(dú)到的見解，同時(shí)擅長制定并執(zhí)行高效的傳播營銷策略。從品牌理念到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，品牌核心團(tuán)隊(duì)全程原創(chuàng)，始終貫穿“時(shí)光”理念，使詩普琳在市場上獨(dú)樹一幟，展現(xiàn)出鮮明的時(shí)尚特色和差異化優(yōu)勢?！俺蔀橐哉洳孛篮脮r(shí)光為獨(dú)特記憶點(diǎn)的時(shí)尚珠寶品牌”是公司的愿景。未來，公司將繼續(xù)深耕時(shí)尚珠寶賽道，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大品牌在中高端市場的份額，打造企業(yè)核心競爭力，成為國內(nèi)最具代表性的時(shí)尚珠寶品牌之一。
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