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【福利待遇】 1、薪資制度:新人首月收入綜合在6千-8干!老員工80%的工資在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2萬(wàn)，銷售冠軍最高記錄是5萬(wàn)。 工資構(gòu)成:配送費(fèi)+新單提成+續(xù)單提成+無(wú)上限超級(jí)獎(jiǎng)金 2、發(fā)薪日:每月15日 3、包住:住宿條件:三室一廳居家環(huán)境。 【工作內(nèi)容】 1、公司分配老客戶，負(fù)責(zé)自己的區(qū)域老客戶配送維護(hù);通過(guò)服務(wù)或溝通等維護(hù)好現(xiàn)有大客戶，促成現(xiàn)有客戶的。 2、配送范圍:10公里內(nèi)，配送群體:主要是各小區(qū)，住宅區(qū)，個(gè)體店，各位單位，幼兒園，各種機(jī)構(gòu)，早晚配送時(shí)間自由;上班時(shí)間自由; 3、新人入職有主管親自培訓(xùn)，會(huì)安排師傅帶你。 【崗位要求】 1、能踏實(shí)能干，不甘于現(xiàn)狀; 2、虛心學(xué)習(xí)，不斷提升各方面技巧; 3、會(huì)騎二輪電瓶車。 4、師傅帶教。