崗位內容:
1. 組織編制工程造價預算書及施工圖預算,并進行預算審核和調整;
2. 根據項目情況,確定采用的定額或細目定額,編制相應的價格表;
3. 參與設計方案的優(yōu)化和選優(yōu),提出節(jié)約成本的建議。
任職要求:
1. 建筑/工程造價等相關專業(yè)背景,熟悉工程造價相關理論和實踐;
2. 精通各類工程造價軟件
3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效地與內外部各方進行信息溝通和協(xié)調;
4. 具有較強的問題解決能力和判斷力,能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和高水平的工作能力。
簽約入職以后待遇:
1、每月15日發(fā)放工資,休息與節(jié)假日:每月休息不低于4天、法定節(jié)日調休、春節(jié)帶薪長假、帶薪年假;
2、六險一金、誤餐補貼、注冊證書津貼、出差補貼、駐外補貼、傳統(tǒng)節(jié)日物資、防寒防暑物資、項目績效獎、年度績效獎,
3、年度醫(yī)療補貼:意外門診補貼1萬、住院醫(yī)療補貼1萬、重疾補貼1萬;
4、定期體檢,季度團建,新婚、生育、生病慰問金,戶籍遷移,黨員發(fā)展等;
5、培訓:專業(yè)技術培訓、一對一導師、學歷晉升、職稱評定、崗位從業(yè)人員取證培訓、內部專業(yè)技術交流培訓、外部觀摩學習、項目負責人孵化培訓。