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更新于 6月3日

門店營業(yè)員

4000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市母嬰
職位描述
1. 協(xié)助店鋪日常運營,包括貨品上架、陳列整理等工作;
2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務,并回答他們的各類問題;
3. 配合上級領導完成公司下達的各項任務;
4. 積極學習提高專業(yè)知識和業(yè)務技能。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和親和力,熱愛銷售和客戶服務工作;
2. 良好的團隊配合意識和溝通能力;
3. 身體健康,能夠接受輪班工作;
4.年齡47歲周歲以內。

工作地點

宜昌夷陵區(qū)萬達廣場(夷陵店)

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年,總部位于湖南省長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園,是中國領先的專業(yè)化母嬰高新技術企業(yè)。目前,集團有千余名員工,擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來,始終堅持以用戶第一為主導,圍繞嬰幼兒輔食主業(yè),不斷拓展版圖,持續(xù)深耕生產技術、優(yōu)化產品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業(yè)品質發(fā)展引領者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯(lián)合中國婦幼保健協(xié)會,以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨創(chuàng)"輔食5階精準喂養(yǎng)體系”,科學分階理念奠定了英氏產品高端優(yōu)質的市場認知,并為用戶帶來了更加科學精準的產品服務,英氏品牌勢能聚力爆發(fā),英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產業(yè)發(fā)展新藍海。新零售時代,融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢,英氏控股積極擁抱新一輪市場變革,穩(wěn)步推進管理運營數(shù)字化進程,強勢發(fā)力打造直播經濟新引擎,以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎構建了多維、便捷、場景化的用戶觸達模式。目前,已經與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達成戰(zhàn)略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購等新型渠道的全平臺營銷網絡。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國嬰童產業(yè)原點獎·年度產業(yè)推動獎”、“質量安全誠信品牌”等多項大獎。未來,英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道,借力資本市場優(yōu)勢,加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設和產業(yè)的全球布局,以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭,為全球更多家庭帶來優(yōu)質的喂養(yǎng)護理體驗,助力中國母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調薪機制。2、獎金:設有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化:高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐(總部)+高溫補貼+學習獎勵+旅游團建獎勵
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