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更新于 5月14日

市場(chǎng)/企劃專員

6000-10000元·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)企劃
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌推廣計(jì)劃及項(xiàng)目計(jì)劃,制定年度品牌傳播計(jì)劃。 2、針對(duì)品牌、營(yíng)銷和活動(dòng)上的需求,撰寫項(xiàng)目所需要的文案。 3、參與項(xiàng)目策劃討論,提出對(duì)品牌推廣、項(xiàng)目策略、 活動(dòng)創(chuàng)意、傳播規(guī)則等方面的建議。 4、調(diào)查研究項(xiàng)目所需要的各類資料,協(xié)助制定具有創(chuàng)新性的營(yíng)銷傳播解決方案、活動(dòng)方案、品牌推廣方案等。 5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)制作人員完善項(xiàng)目所需物料的設(shè)計(jì)和排版工作。 6、溝通傳播方案的執(zhí)行動(dòng)作追蹤、目標(biāo)達(dá)成追蹤。
崗位要求: 1、本科學(xué)歷,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)的文案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、思維活躍、文筆流暢,擁有較強(qiáng)的文字功底及創(chuàng)新能力。 3、良好的溝通及組織管理水準(zhǔn)及數(shù)據(jù)處理能力。 4、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格積極外向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

越秀區(qū)廣州

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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公司Logo英氏控股集團(tuán)股份有限公司
英氏控股集團(tuán)股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年,總部位于湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園,是中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)化母嬰高新技術(shù)企業(yè)。目前,集團(tuán)有千余名員工,擁有湖南長(zhǎng)沙、江西奉新、湖南瀏陽(yáng)三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護(hù)理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來(lái),始終堅(jiān)持以用戶第一為主導(dǎo),圍繞嬰幼兒輔食主業(yè),不斷拓展版圖,持續(xù)深耕生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品工藝,已迅速崛起為中國(guó)母嬰行業(yè)品質(zhì)發(fā)展引領(lǐng)者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產(chǎn)品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營(yíng)養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯(lián)合中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì),以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨(dú)創(chuàng)"輔食5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體系”,科學(xué)分階理念奠定了英氏產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)認(rèn)知,并為用戶帶來(lái)了更加科學(xué)精準(zhǔn)的產(chǎn)品服務(wù),英氏品牌勢(shì)能聚力爆發(fā),英氏控股也由此開辟了中國(guó)嬰幼兒輔食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。新零售時(shí)代,融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢(shì),英氏控股積極擁抱新一輪市場(chǎng)變革,穩(wěn)步推進(jìn)管理運(yùn)營(yíng)數(shù)字化進(jìn)程,強(qiáng)勢(shì)發(fā)力打造直播經(jīng)濟(jì)新引擎,以線上線下全渠道融合營(yíng)銷體系為基礎(chǔ)構(gòu)建了多維、便捷、場(chǎng)景化的用戶觸達(dá)模式。目前,已經(jīng)與全國(guó)95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺(tái)為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購(gòu)等新型渠道的全平臺(tái)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國(guó)嬰童產(chǎn)業(yè)原點(diǎn)獎(jiǎng)·年度產(chǎn)業(yè)推動(dòng)獎(jiǎng)”、“質(zhì)量安全誠(chéng)信品牌”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。未來(lái),英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道,借力資本市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)的全球布局,以中國(guó)國(guó)家品牌之姿主動(dòng)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為全球更多家庭帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的喂養(yǎng)護(hù)理體驗(yàn),助力中國(guó)母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠(chéng)、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長(zhǎng)都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺(tái),那就和我們一起并肩成長(zhǎng)吧!英氏大家庭竭誠(chéng)歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位不同和能力差異薪酬起點(diǎn)會(huì)有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機(jī)制。2、獎(jiǎng)金:設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);不同崗位,設(shè)有不同的獎(jiǎng)金體系。3、各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利:健全的福利體系:五險(xiǎn)一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化:高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐(總部)+高溫補(bǔ)貼+學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)+旅游團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)
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