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更新于 6月9日

企劃專員(石家莊)

7000-9000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動策劃營銷策劃快速消費品食品/飲料
工作職責(zé): 1、根據(jù)年度策略及計劃負(fù)責(zé)品牌中小型主題活動方案的策劃與執(zhí)行、宣導(dǎo)落地及執(zhí)行效果反饋; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求,能根據(jù)實際情況結(jié)合各市場區(qū)域特點,制定適合市場發(fā)展的總體推廣計劃,并將策略及計劃分解到各個大區(qū); 3、規(guī)劃不同節(jié)點產(chǎn)品促銷方式、贈品物料策劃、采購、制作、投放; 4、結(jié)合行銷策略及計劃,制定區(qū)域行銷補(bǔ)強(qiáng)專項計劃和執(zhí)行方案并推動和落實,形成定期追蹤、反饋、改善; 5、負(fù)責(zé)終端品牌形象、陳列標(biāo)準(zhǔn)化打造、生動化布建、并追蹤終端執(zhí)行情況;
任職資格: 1、快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上,具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析,熟練掌握Excel辦公軟件及函數(shù)使用; 3、協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在項目推動過程中與各方協(xié)調(diào)確保項目方案落地; 4、創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的市場感知力,能夠快速把握市場變換,創(chuàng)新轉(zhuǎn)換成市場動銷方案 5、項目管理能力:能夠獨立負(fù)責(zé)項目推動,且有目標(biāo),系統(tǒng)性的制定項目執(zhí)行方案,通過持續(xù)監(jiān)控進(jìn)度,有序推進(jìn)項目執(zhí)行,積極反饋項目進(jìn)展,及時完成項目復(fù)盤

工作地點

石家莊裕華區(qū)孩子王裕華萬達(dá)(萬達(dá)廣場店)110

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo英氏控股集團(tuán)股份有限公司
英氏控股集團(tuán)股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年,總部位于湖南省長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園,是中國領(lǐng)先的專業(yè)化母嬰高新技術(shù)企業(yè)。目前,集團(tuán)有千余名員工,擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護(hù)理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來,始終堅持以用戶第一為主導(dǎo),圍繞嬰幼兒輔食主業(yè),不斷拓展版圖,持續(xù)深耕生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業(yè)品質(zhì)發(fā)展引領(lǐng)者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產(chǎn)品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯(lián)合中國婦幼保健協(xié)會,以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨創(chuàng)"輔食5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體系”,科學(xué)分階理念奠定了英氏產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì)的市場認(rèn)知,并為用戶帶來了更加科學(xué)精準(zhǔn)的產(chǎn)品服務(wù),英氏品牌勢能聚力爆發(fā),英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。新零售時代,融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢,英氏控股積極擁抱新一輪市場變革,穩(wěn)步推進(jìn)管理運(yùn)營數(shù)字化進(jìn)程,強(qiáng)勢發(fā)力打造直播經(jīng)濟(jì)新引擎,以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎(chǔ)構(gòu)建了多維、便捷、場景化的用戶觸達(dá)模式。目前,已經(jīng)與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購等新型渠道的全平臺營銷網(wǎng)絡(luò)。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國嬰童產(chǎn)業(yè)原點獎·年度產(chǎn)業(yè)推動獎”、“質(zhì)量安全誠信品牌”等多項大獎。未來,英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道,借力資本市場優(yōu)勢,加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)的全球布局,以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭,為全球更多家庭帶來優(yōu)質(zhì)的喂養(yǎng)護(hù)理體驗,助力中國母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機(jī)制。2、獎金:設(shè)有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設(shè)有不同的獎金體系。3、各項補(bǔ)貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化:高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐(總部)+高溫補(bǔ)貼+學(xué)習(xí)獎勵+旅游團(tuán)建獎勵
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