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更新于 5月6日

KA銷售主管

8000-15000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務談判市場分析銷售策略企業(yè)客戶銷售管理營銷計劃快速消費品
崗位職責: 1、達成銷售目標:對所負責城市,進行年目標和月目標細分,并分析和確定達成目標的方法,達成和超額達成銷售目標; 2、經(jīng)銷商溝通與管理; 3、門店拜訪及管理; 4、促銷執(zhí)行:按公司活動要求執(zhí)行好各項活動、根據(jù)區(qū)域市場情況制訂區(qū)域性活動申請并執(zhí)行、場外促銷活動、親子活動的組織實施; 5、市場分析與規(guī)劃:通過對市場信息的收集,進行銷售機會分析,制訂區(qū)域市場提升及單店銷量提升計劃; 6、新開門店分銷及新品分銷; 7、報表填制與提交:按公司要求完成報表填制及提交; 8、售后協(xié)調(diào)及處理:及時協(xié)助調(diào)處理好所負責區(qū)域內(nèi)消費者客訴。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2、3年以上奶粉行業(yè)、母嬰行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,了解并熟悉母嬰渠道運作,了解快速消費品行業(yè)操作模式。 3、勤奮務實,能吃苦耐勞,具有良好的團隊精神和成就動機,品格端正。勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力; 4、有賣場系統(tǒng)經(jīng)驗和母嬰系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢

工作地點

越秀區(qū)廣州

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年,總部位于湖南省長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園,是中國領先的專業(yè)化母嬰高新技術企業(yè)。目前,集團有千余名員工,擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來,始終堅持以用戶第一為主導,圍繞嬰幼兒輔食主業(yè),不斷拓展版圖,持續(xù)深耕生產(chǎn)技術、優(yōu)化產(chǎn)品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業(yè)品質(zhì)發(fā)展引領者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產(chǎn)品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯(lián)合中國婦幼保健協(xié)會,以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨創(chuàng)"輔食5階精準喂養(yǎng)體系”,科學分階理念奠定了英氏產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì)的市場認知,并為用戶帶來了更加科學精準的產(chǎn)品服務,英氏品牌勢能聚力爆發(fā),英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍海。新零售時代,融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢,英氏控股積極擁抱新一輪市場變革,穩(wěn)步推進管理運營數(shù)字化進程,強勢發(fā)力打造直播經(jīng)濟新引擎,以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎構(gòu)建了多維、便捷、場景化的用戶觸達模式。目前,已經(jīng)與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達成戰(zhàn)略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購等新型渠道的全平臺營銷網(wǎng)絡。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國嬰童產(chǎn)業(yè)原點獎·年度產(chǎn)業(yè)推動獎”、“質(zhì)量安全誠信品牌”等多項大獎。未來,英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道,借力資本市場優(yōu)勢,加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設和產(chǎn)業(yè)的全球布局,以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭,為全球更多家庭帶來優(yōu)質(zhì)的喂養(yǎng)護理體驗,助力中國母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機制。2、獎金:設有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化:高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐(總部)+高溫補貼+學習獎勵+旅游團建獎勵
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