崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體預(yù)算、月度資金計(jì)劃及滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制和出具。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體預(yù)算執(zhí)行跟蹤和分析。
3、協(xié)助推動(dòng)預(yù)算落地以及系統(tǒng)升級(jí),推動(dòng)經(jīng)營分析會(huì)運(yùn)作機(jī)制開展,并推動(dòng)管理改進(jìn)和預(yù)算達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)以業(yè)務(wù)循環(huán)鏈條模式推進(jìn)業(yè)財(cái)融合(包括但不限于采購存貨循環(huán)、費(fèi)用循環(huán)、稅金循環(huán)等), 完成集團(tuán)經(jīng)營預(yù)算分析模型的搭建和落地推廣。
5、負(fù)責(zé)以業(yè)務(wù)循環(huán)鏈條模式穩(wěn)步推進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)管理改進(jìn)和業(yè)務(wù)提升, 優(yōu)化業(yè)財(cái)標(biāo)準(zhǔn)化流程和相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)為集團(tuán)整體經(jīng)營分析和重大決策提供財(cái)務(wù)支撐以及提供財(cái)務(wù)建議。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體利潤中心/產(chǎn)品多維度財(cái)務(wù)分析。
8、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)分析體系組織的搭建和培養(yǎng)提升。
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:不限
3、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化部門管理經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、語言:不限
7、專業(yè)技能或職業(yè)資格:不限
8、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的分析能力和經(jīng)營管理模型搭建能力。