崗位職責(zé):
一、工作規(guī)劃方案制定與落實(shí)
1、了解種植意愿,參與宣傳引導(dǎo)原料種植方案制定、落實(shí);
2、參與原料端新鮮戰(zhàn)略的規(guī)劃制定、落實(shí);
3、新區(qū)域新市場的開發(fā)執(zhí)行。
二、采購計(jì)劃落實(shí)與跟蹤
1、計(jì)劃制定采購工作并完成;
2、根據(jù)周采購計(jì)劃,分解計(jì)劃,安排供應(yīng)商備貨;
3、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,保證生產(chǎn)需求。
三、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商,提高供應(yīng)商質(zhì)量意識,源頭管控質(zhì)量;
2、檢查供應(yīng)商篩選加工過程管控記錄;
3、入庫檢驗(yàn)結(jié)果對比、反饋和預(yù)警。
四、降低采購綜合成本
1、宣傳引導(dǎo)供應(yīng)商與種植戶直接合作,減少中間環(huán)節(jié),通過供應(yīng)商成本的降低,達(dá)到采購成本的降低;
2、執(zhí)行確定的采購模式,達(dá)到采購成本的降低;
3、參與制定采購價格政策,降低采購綜合成本。
五、原料市場調(diào)查和信息搜集
1、參與種子信息調(diào)查;
2、參與種植資源調(diào)查;
3、質(zhì)量、價格行情和市場動態(tài)調(diào)查。
六、供應(yīng)商管理
1、調(diào)查供應(yīng)商短板,制定供應(yīng)商輔導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)落實(shí);
2、供應(yīng)商PK、考核、績效評估;
3、供應(yīng)商淘汰與開發(fā)。
任職要求:
1、具有3年以上采購或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉原料檢驗(yàn)、加工、倉儲技術(shù)基礎(chǔ)知識和操作;
3、本科及以上學(xué)歷,食品、農(nóng)學(xué)、物流、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
4、本崗位為外派崗位,需接受長期外派。