崗位職責(zé):
1、財務(wù)預(yù)算:制定年度財務(wù)預(yù)算規(guī)劃,對執(zhí)行過程實施財務(wù)數(shù)據(jù)與跟蹤及執(zhí)行結(jié)果的全面分析,為企業(yè)運營提供支持。
2、財務(wù)分析:每季度根據(jù)公司財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營結(jié)果、現(xiàn)金流等多維度財務(wù)數(shù)據(jù)分析,編制財務(wù)分析報表,并提出專業(yè)財務(wù)建議。
3、財務(wù)管理:全面統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工作,預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析、財務(wù)核算、成本控制、融資管理、資金管控等,組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制。
4、財務(wù)診斷:負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行、各類經(jīng)營信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌和有效管理,定期輸出診斷報告并及時做出調(diào)整,為公司決策提供支撐。
5、稅務(wù)籌劃:跟蹤研究了解稅收政策法規(guī)變化,增值稅負(fù)優(yōu)化、所得稅減免等稅務(wù)政策,為公司爭取收益。
6、費用管控:通過財務(wù)預(yù)算和日常財務(wù)監(jiān)控費用,如費用申請、費用審批、資金使用率,達(dá)到過程控制成本和各種核算與財務(wù)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計。
7、合同管理:負(fù)責(zé)對公司重要商務(wù)合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
8、團(tuán)隊管理:以結(jié)果為導(dǎo)向,統(tǒng)籌管理財務(wù)團(tuán)隊,招聘、績效考核、崗位職責(zé)設(shè)置等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計、審計及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有理財意識,具備中級以上會計師職稱;
2. 熟悉服裝企業(yè)內(nèi)部營運管理,能夠獨立建立財務(wù)管理體系,將財務(wù)管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化,并予以有效的貫徹實施;
3. 具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策,熟悉企業(yè)財務(wù)制及流程;
4.8年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。能熟練操作和運用財務(wù)軟件及辦公軟件,有集團(tuán)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 先具有豐富的財務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
6. 良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7. 具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利