職位描述
新員工培訓技術崗培訓企業(yè)文化培訓內部培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務培訓/輔導服務
主要職責：
1、根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度培訓計劃，并細化到季度、月度培訓計劃。
2、設計并開發(fā)培訓課程，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓、領導力培訓等。
3、評估培訓需求，與各部門溝通，了解員工的學習和發(fā)展需求，制定個性化的培訓方案。
4、組織并實施培訓項目，包括場地安排、講師邀請、學員管理、培訓效果評估等。
5、建立并維護培訓資料庫，定期更新培訓資料，確保培訓內容的時效性和有效性。
6、跟蹤培訓效果，收集學員反饋，對培訓項目進行持續(xù)改進和優(yōu)化。
7、管理和培訓培訓師團隊，提升培訓師的專業(yè)能力和教學水平。
8、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：3年以上培訓工作經驗，有培訓項目設計、實施和管理經驗者優(yōu)先。
3、技能要求：熟悉培訓項目設計和實施流程，具備良好的課程開發(fā)能力；熟練掌握培訓效果評估方法；具備良好的溝通、協調和團隊合作能力；熟練使用常用辦公軟件和多媒體教學設備。
4、素質要求：熱愛培訓工作，有高度的責任心和敬業(yè)精神；具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；能夠承受一定的工作壓力，具備解決復雜問題的能力。
工作地點
蘇州昆山市蘇杭時代超市連鎖有限公司(恒升路店)
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昆山蘇杭時代超市連鎖有限公司昆山蘇杭時代超市連鎖有限公司是一家跨區(qū)域零售連鎖企業(yè)，于2008年5月改組成立。現有蘇杭時代昆山市千燈店、蘇州市甪直店，張家港、常州、太倉等地區(qū)分店。目前公司發(fā)展直營、加盟40余家門店，總營業(yè)面積逾10萬平方米。公司根據各個地區(qū)規(guī)模和發(fā)展的不同情況，分別開設“蘇杭時代”購物廣場、蘇杭匯綜超、天天蘇杭標超、壹一鄰便利店等不同規(guī)模和形式的超市。公司將以“統(tǒng)一商號、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結算、統(tǒng)一管理”的連鎖經營思想，實現連鎖效應和規(guī)模效應，達到減少中間環(huán)節(jié)、降低營運成本、予方便供應商、讓實惠于消費者的目標。蘇杭時代秉承“求質量、講信譽、顧客至上、服務第一”的宗旨，為消費者提供豐富的優(yōu)質商品和舒適的購物環(huán)境，全方位滿足消費者對日常生活品一次性購足的需要。蘇杭時代還致力于當地的社區(qū)建設、倡導新型的生活方式和消費模式，為方便和提高民眾的生活而竭誠服務。蘇杭時代立足于蘇州市，輻射江蘇全省，將在蘇州周邊地區(qū)、長三角和其它地區(qū)開設更多分店，不斷擴大經營范圍、壯大專業(yè)員工隊伍、提高管理水平，使蘇杭時代成為本區(qū)域標準化、專業(yè)化的零售連鎖公司。蘇杭時代在有序發(fā)展自身連鎖零售業(yè)的同時，還對外提供零售咨詢、商場顧問、商場管理等方面的服務。蘇杭時代將開創(chuàng)連鎖零售業(yè)的新紀元！
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