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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)制定公司模板責(zé)任書，分解銷售計劃，以及公司戰(zhàn)略落地執(zhí)行。 2、負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理。 3、負責(zé)銷售運營管理信息的收集、分析、上報、評估和指導(dǎo)，定期進行匯總和評估。 4、負責(zé)構(gòu)建并維護營銷信息及數(shù)據(jù)臺賬，并進行整理和分析。 5、負責(zé)編制周報、月報、年報等報表，實時追蹤銷售目標(biāo)達成情況。 6、負責(zé)運營與推廣業(yè)務(wù)需求的收集與分析，并提出優(yōu)化方案。 7、制定年度品牌傳播計劃和營銷計劃。協(xié)助銷售部門實施市場推進工作，監(jiān)控執(zhí)行過程和結(jié)果。 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。 2、35歲以下，3年以上崗位工作經(jīng)驗。 3、具備良好的邏輯思維能力，能夠進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)整理和分析，熟練運用各類數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件及工具。 4、具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和目標(biāo)。 5、具備良好的溝通技巧，扎實的文字處理能力，以及抽象思維能力。 6、熟悉商業(yè)分析流程，具備風(fēng)險控制意識，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。