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任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)董事長助理工作經(jīng)驗； 3.25-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)； 4.知識面廣，思路清晰，具備極強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，可以承受較大工作壓力； 5.服務(wù)意識和保密意識強；具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能夠適應(yīng)加班及不定期出差； 1.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 2.負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 3.協(xié)助董事長安排好重要會議，并做好會議記錄； 4.根據(jù)董事長的實際生活、工作情況，合理編制及安排董事長的日常行程，負責(zé)董事長外出公辦時，提供及協(xié)調(diào)衣食住行的準備工作； 5.全面協(xié)助董事長處理相關(guān)工作任務(wù)并督辦相關(guān)工作的進度，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 6.做好市場調(diào)研，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 7.負責(zé)對董事長交代的事項做好備忘錄，根據(jù)要求的時間節(jié)點提醒董事長并完成工作事項； 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。