職位描述
采購員電子設(shè)備制造
工作概述：
1、根據(jù)公司物控計(jì)劃，及時(shí)完成外購物料、外協(xié)加工、包材等采購任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)洽談訂單物料的交期、價(jià)格。
3、負(fù)責(zé)跟蹤物料交期、品質(zhì)及服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)新廠商，并對新廠商進(jìn)行評估與導(dǎo)入。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對責(zé)任內(nèi)廠商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)（帶領(lǐng)品管）。
6、負(fù)責(zé)來貨報(bào)檢與入庫手續(xù)的流程，完成最終采購任務(wù)。
7、及時(shí)完成品質(zhì)異常處理（反饋供應(yīng)商，得到異常處理結(jié)果）。
8、負(fù)責(zé)評估各廠商的等級及市場需求做采購量上的分類、分量。
9、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)、研發(fā)對新品各報(bào)告及樣品需求的協(xié)助。
10、負(fù)責(zé)提交月份總結(jié)報(bào)告。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、有一年以上電子廠采購工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力。
2、適應(yīng)偶爾出差，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利：年底獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、提供集體宿舍、員工旅游、節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn)
福州閩侯縣保利通信
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職位發(fā)布者
徐國華/綜合部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福州三立電子有限公司公司簡介福州三立電子有限公司（FUZHOU SWELL ELECTRONIC CO.，LTD）成立于2007年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，專業(yè)從事各類智能家居、電子計(jì)時(shí)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于福建省福州高新區(qū)智慧大道6號（慧博科技園）。目前公司廠房面積8000平方米，員工200多人，擁有10條自動化生產(chǎn)線，年產(chǎn)值過億。主要產(chǎn)品有：智能家居、藍(lán)牙、WIFI、RCC、RF時(shí)鐘、高精度電子計(jì)時(shí)器、高精度溫濕度計(jì)、高精度測量工具、精密探測儀器等。產(chǎn)品主要銷往歐美、日本、韓國等發(fā)達(dá)國家。近年與國內(nèi)知名品牌合作，成為其戰(zhàn)略供應(yīng)商，迅速搶占了國內(nèi)市場的先機(jī)，業(yè)績大幅提升。公司十分重視自主研發(fā)能力，目前擁有100多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)和專利。公司擁有完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、BSCI、WCA等管理體系的認(rèn)證。2021年，公司被評定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”和省“專精特新”企業(yè)。三立電子始終把人才作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”，為員工提供充滿魅力的工作崗位和能夠充分發(fā)揮個(gè)人能力的平臺，致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍；以規(guī)范的人性化管理，團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)，為全員提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間，并不斷提高員工的工作和生活質(zhì)量?！竟靖＠觥?、薪酬：行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利，為優(yōu)秀人才提供健康向上的工作環(huán)境；2、崗位體系：完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間；3、為優(yōu)秀員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及醫(yī)保； 4、毎月設(shè)有滿勤獎、年終獎、績效津貼等； 5、春節(jié)期間員工享有10天以上的帶薪假； 6、享受法定假日、節(jié)假日禮品、年終大型抽獎活動與年初的“開門紅”。7、上班時(shí)間：實(shí)行5天8小時(shí)工作制并按照國家規(guī)定實(shí)行假期制度；8、崗前專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）公交線路：148路直達(dá)至“桐南八中隊(duì)”往前30米即到）工作環(huán)境：1、辦公環(huán)境優(yōu)美、安全、無污染。公司管理理念：倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)型”公司文化秉持開放的“自覺工作”管理風(fēng)格管理團(tuán)隊(duì)年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化倡導(dǎo)員工努力工作、開心生活、共同成長
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