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河北科防冶金安全評(píng)價(jià)有限公司公司簡(jiǎn)介公司成立于2004年5月，具有獨(dú)立的法人資格，注冊(cè)資本2000萬元，是國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予的甲級(jí)資質(zhì)專業(yè)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。公司具有雄厚的技術(shù)力量，擁有各類相關(guān)專業(yè)人員100多名，其中專職評(píng)價(jià)師70余名，高級(jí)工程師及省級(jí)專家約30%。公司辦公面積超過1000㎡，設(shè)有健全的管理機(jī)構(gòu)。公司自成立以來，始終肩負(fù)著安全評(píng)價(jià)的神圣職責(zé)，以高度的責(zé)任感、使命感，秉承“科學(xué)、客觀、公正、負(fù)責(zé)”的宗旨，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家新《安全生產(chǎn)法》精神，在全國(guó)范圍內(nèi)高效竭誠(chéng)地為企業(yè)安全生產(chǎn)服好務(wù)，為各級(jí)政府把好安全生產(chǎn)關(guān)。十幾年來，公司團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工牢記服務(wù)宗旨，相互配合、密切協(xié)作、不忘初心、盡職盡責(zé)、持續(xù)改進(jìn)、砥礪前進(jìn)！公司的業(yè)務(wù)范圍l安全評(píng)價(jià)類（包括安全預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)）金屬礦采選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、石油加工業(yè)、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)、冶金選材類、金屬冶煉類、機(jī)械工貿(mào)類、發(fā)電類等。l“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”創(chuàng)建與評(píng)審涉及危險(xiǎn)化學(xué)品、化工(含醫(yī)藥化工）、機(jī)械、輕工、紡織工貿(mào)、鋼鐵冶金、有色金屬冶煉加工、金屬非金屬材料等類企業(yè)。公司具有機(jī)械工貿(mào)類、?；悺栋踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》二級(jí)評(píng)審資格。l化工園區(qū)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專項(xiàng)評(píng)價(jià)?；髽I(yè)外部安全防護(hù)距離，事故發(fā)生可能性的預(yù)測(cè)分析，泄露計(jì)算，風(fēng)險(xiǎn)分析等。l隱患排查類根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助各級(jí)安全監(jiān)管部門制定隱患排查方案和標(biāo)準(zhǔn)，按監(jiān)管部門和企業(yè)需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，幫助企業(yè)建立和完善隱患排查治理及安全生產(chǎn)管控體系等。l接受省內(nèi)氣代煤、電代煤工程的安評(píng)任務(wù)根據(jù)河北?。酱恨k【2017】7號(hào)文）的指示精神及石家莊市政府關(guān)于農(nóng)村地區(qū)氣代煤實(shí)施意見，依據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50028-2006）、《家用燃燒器具安裝驗(yàn)收規(guī)程》（CJJ12-2013）等法規(guī)對(duì)省內(nèi)各市區(qū)、縣鄉(xiāng)的氣代煤的改造工程進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。公司的優(yōu)勢(shì)l雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)：擁有冶金、焦化、石化、危化、熱電、機(jī)械、礦山、電氣、安全工程等各類技術(shù)人員一百多人，并從工礦、設(shè)計(jì)院所、大專院校聘任了多名專業(yè)知識(shí)深厚、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，形成了公司雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和人才支撐。l健全的技術(shù)服務(wù)支撐軟硬件：公司還設(shè)有為安評(píng)、職評(píng)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)服務(wù)的800㎡的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室；擁有國(guó)家安監(jiān)總局首肯的中國(guó)安科院研發(fā)的《重大危險(xiǎn)源區(qū)域定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)軟件》（CASST-QRA)。其主要用于?；髽I(yè)外部防護(hù)距離、事故發(fā)生情景頻率分析、泄露計(jì)算、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算，具有運(yùn)算準(zhǔn)確度、社會(huì)認(rèn)可度高的特點(diǎn)。l完善的《管理制度》和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹哆^程控制程序》體系公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家局及省局的要求，結(jié)合自身運(yùn)行實(shí)踐，從業(yè)務(wù)、技術(shù)、人事及檔案管理等各個(gè)方面建立了一套完善系統(tǒng)的《管理制度》；一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹哆^程控制程序》。意在公司的各個(gè)環(huán)節(jié)有規(guī)可循、有法可依、照章辦事，每個(gè)環(huán)節(jié)均在受控之中，一切按制度來，按程序運(yùn)行。篤行“科學(xué)、客觀、公正、負(fù)責(zé)”的職業(yè)操守和服務(wù)宗旨，處處體現(xiàn)公司的規(guī)范化管理。l團(tuán)結(jié)協(xié)作敬業(yè)務(wù)實(shí)的公司文化安全評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是個(gè)嚴(yán)肅的職業(yè)，是個(gè)系統(tǒng)工程，擔(dān)負(fù)著為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)，為政府部門把好安全生產(chǎn)關(guān)的神圣職責(zé)。因而公司不間斷地以多種形式培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；注重不間斷地對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；注重不間斷地對(duì)評(píng)價(jià)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和評(píng)價(jià)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)參加國(guó)家、省內(nèi)的“繼續(xù)教育”。意在不斷地強(qiáng)化員工，尤其是評(píng)價(jià)人員的“責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、紅線意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)”，努力提升評(píng)價(jià)人員的專業(yè)素質(zhì)和評(píng)價(jià)水平。我們始終堅(jiān)持“內(nèi)修其心，外塑其形”的發(fā)展理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、高效有序、負(fù)責(zé)敬業(yè)”的公司文化。極大程度地激發(fā)和強(qiáng)化了員工們的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感、成就感及歸屬感。廣大員工積極向上的團(tuán)隊(duì)精神推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)步前行！公司經(jīng)營(yíng)理念鑄牢四個(gè)意識(shí)（責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、紅線意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)），以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展。