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更新于 5月15日

新媒體運營

7000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旅游類教育類新媒體廣告/營銷廣播/影視
崗位內容: 1. 負責公司所有新媒體渠道的運營管理工作,包括但抖音、小紅書、微信公眾號、小視頻等; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫; 4. 不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關運營工具,有一定的平臺資源;
3.具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)和突破自我; 4. 富有創(chuàng)造力和靈活性,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。

工作地點

青島嶗山區(qū)上實中心5號樓三樓

職位發(fā)布者

王女士/人力總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo青島萬像文化產(chǎn)業(yè)有限公司
水晶石公司成立于1995年,總部位于北京,在上海、中國香港、新加坡、深圳、天津、南京、杭州、大連、迪拜、倫敦等地設有分公司。公司擁有員工超過2000人,其中設計創(chuàng)意人才占公司人才總數(shù)的85%以上??梢哉f水晶石是中國乃至亞洲地區(qū)最大的視覺設計公司,也是世界上最大的設計公司之一。公司專注于以三維圖像為核心的數(shù)字媒體技術表現(xiàn)手段發(fā)掘,并涵蓋建筑、視覺表現(xiàn)、視覺包裝、影視、拍攝、游戲、工業(yè)設計、互動程序開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)圖像應用等多方面技術領域,為不同行業(yè)的客戶提供幾十種最終產(chǎn)品和服務形式,滿足客戶的不同需求。通過多年積累的專業(yè)經(jīng)驗,水晶石公司既為政府及高端商業(yè)客戶提供基于數(shù)字媒體的宣傳演示服務,也為國內外影視及設計機構提供高品質的圖像制作。近年來,水晶石的業(yè)務范圍延伸至文化教育及宣傳領域,2002年起,水晶石公司利用三維圖像技術首次全面復原了北京老城、唐長安、蘇州古城及秦始皇陵等歷史遺跡。同時水晶石大量參與眾多城市在愛國主義教育及城市規(guī)劃宣傳推廣方面的工作,并承擔了愛知世博會中國館、中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館、首都博物館、北京市規(guī)劃展覽館等國家重點展館的數(shù)字多媒體設計及影片制作。水晶石服務的客戶范圍逐漸加寬,中央電視臺一套推出的大型記錄片《故宮》、《新絲綢之路》、《大國崛起》、《森林之歌》;華納兄弟推出的《瘋狂的石頭》;美國探索頻道的《中國建筑奇觀》;中央電視臺奧運頻道黃金時段推出的《奧運ABC》;北京兒童藝術劇院大型舞臺劇《福娃》;北京電視臺KAKU頻道推出的《福娃奧運漫游記》;新浪網(wǎng)推出的“神州5號主題網(wǎng)站”、“神舟6號主題網(wǎng)站”;奧運贊助商搜狐網(wǎng)推出的“嫦娥1號主題網(wǎng)站”;2008年水晶石參與到著名導演吳宇森拍攝的《赤壁》中的特效制作和片頭制作部分;2008年水晶石獨立制作完成奧運會開閉幕式等均由水晶石提供三維動畫及特效制作。作為北京中關村高新技術企業(yè)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的一員,水晶石的專業(yè)圖像技術在大量的實踐項目中獲得迅速發(fā)展,并在主營業(yè)務領域具備相當?shù)淖灾鲃?chuàng)新能力及國際競爭能力;至今水晶石的客戶已經(jīng)遍及亞洲、歐美、中東等地區(qū)。建立起了以北京為總部,全國沿海發(fā)達城市及海外分支機構的服務網(wǎng)絡。在發(fā)展業(yè)務的同時,水晶石致力于三維技術的推廣普及工作,下設數(shù)字教育學院已為社會培養(yǎng)出數(shù)千名學員,也形成了公司和行業(yè)人才發(fā)展的良性循環(huán)。榮譽北京2008年奧運會圖像設計服務供應商北京2008年奧運會申辦委員會熱心贊助商 2004年第28屆蘇州世界遺產(chǎn)大會指定三維圖像開發(fā)商 Discreet公司3DSMAX軟件中國區(qū)最佳用戶 Discreet設計可視化學院 Autodesk多媒體用戶支持中心北京中關村高新技術企業(yè) 2006年度守誠信企業(yè)公司價值觀對于客戶以客戶的成功作為最高榮譽;爭取為客戶提供更多的價值;保持向客戶學習的主動心態(tài)。對于技術和創(chuàng)意追求完美卓越,進步永無止境。對于員工為員工開辟空間,鼓勵其綜合發(fā)展;鼓勵內部異議,保持團隊活力;恪守相互尊重、交流與民主原則;提供分享公司利益和所有權的公平機會。對于社會永遠選擇為社會帶來積極價值的工作;在力所能及范圍內,支持社會公益事業(yè);以真實的公司信息向客戶、員工和社區(qū)展示誠實和勤奮的團隊形象。公司誠邀有志之士加盟!
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