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職位：行政主管兼人事專員 薪資： 稅前7k-8k 元/月 待遇：五險一金 資質(zhì)要求： 1.具備行政管理專業(yè)知識，熟悉并掌握某個行政領(lǐng)域的理論知識，例如文秘崗位、后勤崗位等，能夠保障工作質(zhì)量，達(dá)成業(yè)務(wù)期望； 2.關(guān)鍵能力：需具備分析能力、解決方案能力、規(guī)劃能力、架構(gòu)能力等專業(yè)技能； 3.通用能力：具備溝通影響力、執(zhí)行能力、項目管理能力等，以助力關(guān)鍵能力的發(fā)揮； 4.具有經(jīng)驗分享和實踐復(fù)盤的能力； 5.具有領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正，無犯罪記錄，無不良嗜好； 6.能夠完善并執(zhí)行公司內(nèi)部制度，遵守崗位責(zé)任制度，有責(zé)任心，有工作效率； 7.邏輯思維清晰，有三年以上行政工作經(jīng)驗（限北京工作經(jīng)歷），個人形象氣質(zhì)佳，身高1.65米以上； 8. 具有全國統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。 9.年齡25-30 工作內(nèi)容描述： 1.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)辦理、月度員工考勤統(tǒng)計、門禁與指紋登記，以及公司財物和其他辦公室日常報表的制作； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的衛(wèi)生，制定并執(zhí)行日常打掃和維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)對外接待，協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作； 4.組織相關(guān)資源，做好質(zhì)量監(jiān)管，提供辦公場地、車輛、膳食、安全健康、通信等優(yōu)質(zhì)行政后勤服務(wù)； 5.進(jìn)行行政服務(wù)相關(guān)的資產(chǎn)和費用管理，主要針對行政費用進(jìn)行合理預(yù)算和監(jiān)管，以控制成本； 6.負(fù)責(zé)行政類采購，遵循采購流程或公司規(guī)定，做好盤點、登記、領(lǐng)用記錄，定期檢查庫存，維護(hù)公司財產(chǎn)； 7.與外部公共資源管理部門建立良好關(guān)系，處理如出國簽證、安全問題等事務(wù)； 8.組織團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊成員能力，建立職業(yè)化行政隊伍； 9.完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與行政事務(wù)或輔助性人事事務(wù)有關(guān)的工作。 （備注：具體工作內(nèi)容以公司員工守則為準(zhǔn)，公司保留最終解釋權(quán)。） 薪資待遇及相關(guān)： 1.工作地點為北京國貿(mào)地帶萬通中心大廈，環(huán)境優(yōu)良，氛圍佳，交通便利； 2.提供五險一金； 3.提供餐補，正常雙休和國家法定節(jié)假日休息； 4.公司主要從事文化推廣和承辦業(yè)務(wù)，有機(jī)會參與海內(nèi)外藝術(shù)展，可開拓視野，增加對外工作經(jīng)驗； 5.試用期三個月，期間發(fā)放80%工資。試用期滿符合正式錄用條件的予以正式錄用，簽訂勞動合同，合同期三年； 6.需通過初試和復(fù)試，入職前需提供北京三甲醫(yī)院的體檢報告（體檢費用可在試用期滿后報銷）。 ?