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質(zhì)檢員

3000-5000元
  • 洛陽伊川縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

來料檢驗(yàn)(IQC)成品檢驗(yàn)(FQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)化學(xué)原料/化學(xué)制品非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料的驗(yàn)收; 2、 負(fù)責(zé)出廠成品的檢驗(yàn); 3、 負(fù)責(zé)一車間工藝的管控; 4、 負(fù)責(zé)一生產(chǎn)車間過程中的取樣化驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)二車間生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程的管控。 6、 負(fù)責(zé)合理處理長期庫存原料及成品,定期提交庫存優(yōu)化建議 7、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,22周歲以上,質(zhì)量管理、冶金工程與材料,非金屬材料工程、材料分析、煉鋼冶金等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、了解或知道ISO9001和QC七大手法; 3、吃苦耐勞,善于總結(jié)分析,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識,服從工作安排; 5、條件優(yōu)秀者何以放寬學(xué)歷限制。 福利待遇: 1、4000+績效+團(tuán)隊(duì)管理獎,年終根據(jù)部門業(yè)績完成情況有年終獎金; 2、節(jié)日福利,不定時公司聚餐,集體旅行,入職期滿繳納五險; 3、定期體檢 。 靈活上班時間,標(biāo)準(zhǔn)八工時,不加班。 良好的辦公環(huán)境,和諧的企業(yè)文化,透明標(biāo)準(zhǔn)化薪酬制度,公平的晉升機(jī)會。 住宿:宿舍皆配備有空調(diào)、暖氣、集體洗澡間等設(shè)備供員工使用。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、繳納五險、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

伊川縣郭木線西50米洛陽科豐冶金新材料有限公司

職位發(fā)布者

李先生/總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo洛陽科豐冶金新材料有限公司
洛陽科豐冶金新材料有限公司創(chuàng)辦于1984年,是國內(nèi)生產(chǎn)新型冶金輔料的知名企業(yè),注冊資金5000萬,年產(chǎn)連鑄結(jié)晶器保護(hù)渣7萬噸。產(chǎn)品主要銷往:首鋼、寶武、邯鋼、馬鋼、太鋼、韶鋼、安鋼、濟(jì)鋼、漣鋼、天鐵、中鐵、普陽、新金、德龍、建龍、鼎信等三十多家鋼鐵企業(yè),并出口歐洲、美洲和東南亞國家。公司于2000年11月通過ISO國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先,從事研發(fā)工作人員46人,連鑄結(jié)晶器保護(hù)渣產(chǎn)品系列可覆蓋各種機(jī)型、鋼種、斷面、拉速的高效連鑄生產(chǎn)需求。公司自2001年開始與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢科技大學(xué)建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,產(chǎn)品先后替代多項(xiàng)德國進(jìn)口產(chǎn)品(不銹鋼保護(hù)渣、硅鋼保護(hù)渣、汽車板保護(hù)渣),是國內(nèi)首家在邯鋼、馬鋼、漣鋼的CSP連鑄連軋生產(chǎn)線成功替代德國進(jìn)口保護(hù)渣的企業(yè),每年為鋼廠節(jié)約成本上億元,并在中國冶金報上刊登專題報導(dǎo)。公司通過技術(shù)改造與轉(zhuǎn)型升級,現(xiàn)已形成以智能電子配料、智能數(shù)控系統(tǒng)、智能循環(huán)利用系統(tǒng)、自動碼垛機(jī)器人和國內(nèi)最先進(jìn)的X熒光光譜等配套的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測設(shè)備,為高端產(chǎn)品研發(fā)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。通過產(chǎn)學(xué)研合作和自主研發(fā),現(xiàn)已完成7項(xiàng)重大科技項(xiàng)目,申報專利29余項(xiàng),授權(quán)專利16項(xiàng)。公司成立至今,先后被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省連鑄保護(hù)新材料工程技術(shù)研究中心”、“河南省科技小巨人企業(yè)”、“河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“河南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”、“河南省科技成果獎”、“河南省著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。企業(yè)愿景:做全球保護(hù)渣領(lǐng)先品牌五年計劃:一年轉(zhuǎn)思想、兩年建團(tuán)隊(duì)、三年見效益、五年達(dá)在全球領(lǐng)先品牌經(jīng)營理念:供銷圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),銷售圍繞市場轉(zhuǎn),一切圍繞效益轉(zhuǎn)人才觀:學(xué)習(xí)改變觀念,觀念改變行動,行動改變命運(yùn)運(yùn)營理念:復(fù)雜工作簡單化,簡單工作標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)工作流程化,流程工作信息化
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