崗位職責(zé):
1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障
(1)為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
(2)參與公司招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟活動,并處理有關(guān)法律事務(wù);
(3)處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件;
(4)向公司業(yè)務(wù)部門、分公司提供有關(guān)法律咨詢;
(5)為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法律法規(guī),維護公司的利益;
(6)參與分公司日常事務(wù)性管理工作,維護公司的利益;
(7)參與公司質(zhì)量體系認(rèn)證、復(fù)審工作,對各項質(zhì)量程序,保障合規(guī)性。
2、完善公司的法律風(fēng)險管理
(1)及時完成各類合同起草或?qū)徍?,防范風(fēng)險、維護公司利益、規(guī)范管理;
(2)做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失;
(3)結(jié)合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險防范體系;
(4)配合銷售系統(tǒng)做好應(yīng)收賬款的催款工作,以及賬務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制。
3、外聯(lián)工作
(1)代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系。
任職要求:
1、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備法務(wù)從業(yè)資格證書;
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年為企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律;
4、懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī);
5、熟練操作計算機,精通office及其它辦公軟件;
6、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金