1)負(fù)責(zé)各用人部門的人員招聘工作,及時滿足公司和各部門的用人需求;
2)開拓招聘渠道,參加現(xiàn)場招聘會;
3)負(fù)責(zé)日常的簡歷搜索,候選人面試,內(nèi)部企業(yè)文化的不定期宣講;
4)辦公用品采購、各項辦公室費用的繳納等行政工作;
5)負(fù)責(zé)各類文件的整理和歸檔。
6)完成公司或上級分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,26屆應(yīng)屆生;
2)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),富有激情,能承受較高強度工作壓力;
3)優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,較強的親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4)良好的計算機水平,能熟練操作office辦公軟件;