崗位職責
1、領(lǐng)導、管理、培訓電話銷售團隊,負責本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標的完成;
2、不斷完善電話銷售話術(shù)、組織員工培訓,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題并給予指導;
3、激勵、考核并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
4、通過電話銷售及面對面溝通的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶,促進公司產(chǎn)品 / 服務(wù)的提升;
5、準確理解和定位客戶的需求,從而提供相關(guān)解決方案;
6、管理和跟蹤客戶的期望,化關(guān)鍵客戶的利益, 以及處理好客戶的反饋;
7、市場營銷活動的管理能力 – 負責項目操作, 體現(xiàn)公司的標準和客戶的滿意度;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專科學歷;
2、具有3年以上企業(yè)銷售經(jīng)驗為。
3、具備良好的溝通和人際交往能力, 包括口頭和書面;
4、能夠與客戶建立長期融洽的關(guān)系;
5、堅持和強烈的培訓課程銷售意愿;
6、雄心勃勃、團隊協(xié)作精神;積極主動以及以結(jié)果為導向;
7、有本行業(yè)相同經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎