福利待遇:無責(zé)底薪,月薪8k-15K,年薪12-18萬,帶薪年假、免費停車、五險、節(jié)日福利、出差補助、提成及獎金,淡季超長帶薪假期;職位亮點:公司穩(wěn)定發(fā)展、自研、自產(chǎn)、自銷 ,提供老客戶資源,優(yōu)秀的發(fā)
崗位職責(zé):
1、銷售計劃執(zhí)行:執(zhí)行公司的銷售計劃,完成公司設(shè)定的年度、季度、月度銷售目標;
2、市場開發(fā):負責(zé)探索市場和開發(fā)新的客戶,以便更好地銷售產(chǎn)品,提升銷售額
3、客戶關(guān)系管理:維護老客戶的關(guān)系,提升老客戶的粘性,以確保市場份額逐步提升;
4、產(chǎn)品推廣:負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品試驗、回訪、觀摩等工作,推廣公司產(chǎn)品,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率;
5、服務(wù)提供:熟練掌握公司產(chǎn)品知識、農(nóng)藥專業(yè)知識,種植相關(guān)知識、病蟲草害鑒別與指導(dǎo)等,為客戶提供專業(yè)服務(wù),確保客戶滿意度;
6、市場調(diào)研與報告:收集區(qū)域內(nèi)市場信息、競品信息、客戶信息等,及時了解市場和客戶的需求變化。定期編制報告,為區(qū)域內(nèi)銷售產(chǎn)品提供市場依據(jù);
7、訂單處理:負責(zé)訂單的簽訂、執(zhí)行以及跟蹤,確保交付流程順暢無誤;
8、客訴處理:負責(zé)處理客戶售前、售后等問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、年齡28-40歲,能吃苦耐勞,適應(yīng)農(nóng)忙季節(jié)短期集中出差。自有車輛,能接受出差。
2、3 年及以上銷售工作經(jīng)驗,有新市場開發(fā)以及大客戶維護的成功案例;
3、具有良好溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、具備良好的自我管理能力,合理安排工作時間和節(jié)奏,提高工作效率。制定和執(zhí)行個人銷售計劃,確保銷售目標完成。個人形象和職業(yè)素養(yǎng),以樹立良好的職業(yè)形象。
4、優(yōu)秀者可放寬條件。