一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)支持:深入業(yè)務(wù)前端,理解業(yè)務(wù)邏輯,為旅游板塊提供財(cái)務(wù)決策支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的協(xié)同達(dá)成;
2、財(cái)務(wù)分析:主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算編制及滾動(dòng)預(yù)測(cè),建立財(cái)務(wù)模型進(jìn)行敏感性分析、場(chǎng)景測(cè)算及成本收益評(píng)估;
3、系統(tǒng)應(yīng)用:熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及BI工具(如Power BI、Tableau)完成數(shù)據(jù)建模與可視化輸出;
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別業(yè)務(wù)擴(kuò)張中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),平衡業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化資源配置方案;
5、跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)方案落地,確保關(guān)鍵項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、專項(xiàng)任務(wù):獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜財(cái)務(wù)項(xiàng)目(如新業(yè)務(wù)線測(cè)算、投資回報(bào)分析),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
二、任職要求
1、年齡30歲以下(能力突出者可適當(dāng)放寬);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上財(cái)務(wù)分析、BP或管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需提供過往主導(dǎo)的業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目案例;
4、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)模式及財(cái)務(wù)管控要點(diǎn),具備旅游行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通ERP系統(tǒng)(SAP/Oracle優(yōu)先)及BI工具(Power BI/Tableau),具備數(shù)據(jù)建模能力。
三、優(yōu)先條件:
1、有OTA、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、旅行社等細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備從0到1搭建業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)模型的經(jīng)驗(yàn);
3、持有CMA、CPA或同等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。