職位描述
后勤管理通用設(shè)備制造
1、每年按規(guī)定時間根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織各部門提出提質(zhì)降本方案，結(jié)合各部門職能職責(zé)，擬定次年公司方針目標，報批下發(fā)執(zhí)行；
2、負責(zé)公司內(nèi)部工作計劃的編制、報批、下發(fā)執(zhí)行，并跟蹤檢查計劃執(zhí)行情況，按規(guī)定進行考核推進；
3、負責(zé)公司各項管理制度的編制、完善，并定期跟蹤管理制度的執(zhí)行情況，匯總執(zhí)行情況報公司領(lǐng)導(dǎo)閱存；
4、負責(zé)公司安保、消防工作的開展，保證公司生產(chǎn)、工作的正常有序；
5、負責(zé)工時定額核算、制定、報批及公司員工工資的核算，并按期編制工資表報批轉(zhuǎn)財務(wù)部發(fā)放；
6、負責(zé)公司食堂的日常管理工作及費用審批，確保員工飲食健康；
7、負責(zé)生產(chǎn)計劃、公司各項規(guī)章、工藝紀律執(zhí)行的監(jiān)督、檢查，對違規(guī)行為按規(guī)定進行考核，并按照質(zhì)量信息反饋，依據(jù)與配套廠家簽訂的相關(guān)協(xié)議對外協(xié)考核、索賠；
8、負責(zé)的公司各類印章的保管和相關(guān)證照的年審；
9、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”的檢查。
備注：工作地點：廣東江門鶴山市鶴城鎮(zhèn)
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利
工作地點
鶴山市江門市川南減震器有限公司
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職位發(fā)布者
黃冬梅/人事組長
昨日活躍立即溝通
川南集團
川南集團公司是中汽總公司全國首批定點生產(chǎn)減震器的專業(yè)企業(yè)，集團總部位于四川樂山，分別在成都、廣州、重慶建有三家子公司。公司自1986年在全國率先研制開發(fā)成功中國第一支液壓彈簧組合式減震器替代進口以來，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)和現(xiàn)代化信息系統(tǒng)資源，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的中、高端摩托車、汽車減震器研發(fā)制造企業(yè)，是行業(yè)品種最多、規(guī)模最大、質(zhì)量最好、新品開發(fā)能力最強的減震器研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)集團。以一流的產(chǎn)品品質(zhì)，集團在行業(yè)內(nèi)率先榮獲“中國馳名商標”、“國家免檢產(chǎn)品”等稱號，與日本本田（HONDA）、五羊-本田、新大洲本田、大長江（豪爵）、錢江、嘉陵、隆鑫、大陽、輕騎標致、一汽海南馬自達、江南奧拓、奇瑞等60余家國內(nèi)外著名摩托車、汽車企業(yè)配套合作關(guān)系，產(chǎn)品遠銷歐美、南美、東南亞等國家和地區(qū)，連年榮獲五羊-本田、新大洲本田等主機廠“質(zhì)量優(yōu)勝獎、優(yōu)秀供應(yīng)商、免檢供應(yīng)商、優(yōu)秀合作伙伴”等各項嘉獎。產(chǎn)品直接出口到日本本田、泰國本田、印尼本田、馬來西亞本田等海外本田工廠。2012年起連續(xù)兩年，川南作為中國優(yōu)秀供應(yīng)商，連續(xù)兩年在行業(yè)內(nèi)獨家應(yīng)邀赴日本東京參加本田全球供應(yīng)商大會，成為日本本田在中國唯一指定的摩托車減震器全球供應(yīng)商。川南未來發(fā)展目標是：保持中國第一，打造國際一流世界品質(zhì)；川南的人才戰(zhàn)略是：執(zhí)著、忠誠、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、務(wù)實、進取的企業(yè)文化,以人為本的用人理念，形成德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人機制。發(fā)展中的川南將為每一個優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。但凡有識之士，誠信自律的人才均能在川南很好的實現(xiàn)自我人生價值，成為與川南同步發(fā)展的優(yōu)秀人才。公司長期招聘： 1、機械制造與設(shè)計、表面處理工程、工模具制造設(shè)計、汽車工程設(shè)計、鑄造工程設(shè)計、材料應(yīng)用與分析、信息管理與信息系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、數(shù)控技術(shù)、市場開發(fā)與營銷、機電一體化和會計類專業(yè)技術(shù)人員; 2、人力資源、生產(chǎn)資源管理、財經(jīng)、營銷、文秘、法律、土建等各類管理人員； 3、汽車減震器類管理人員、技術(shù)人員和中高級管理者。為滿足企業(yè)的飛速發(fā)展，公司面向社會公開招賢納士，招聘以下職位人員。
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