崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)撰寫管理制度流程和公文,負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化及推進(jìn)公司各類規(guī)章制度; (2)負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要,工作簡報(bào)等書面材料的撰寫、校隊(duì)、審核等工作; (3)負(fù)責(zé)維護(hù)完善部門管理體系文件;
(4)負(fù)責(zé)草擬并修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工商管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
3、文字功底深厚、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng);
4、擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,思維敏捷,工作踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
2、六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作餐、員工宿舍等;
3、周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家法定假期福利;
4、集團(tuán)六大序列模塊公司發(fā)展平臺、暢通無阻技術(shù)/管理雙職業(yè)發(fā)展通道;
5、節(jié)日福利、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工活動(dòng)等其它福利等。