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崗位職責(zé)： 1、制定公司人力資源部運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，支持美容院連鎖擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求； 2、搭建標(biāo)準(zhǔn)化人力資源體系（如門店人員招聘標(biāo)準(zhǔn)化、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)化等）； 3、主導(dǎo)核心高管引進(jìn)（如區(qū)域經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)）及高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、監(jiān)控人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升人效比； 5、推動(dòng)企業(yè)文化落地，提升員工忠誠(chéng)度（如美容師留存率）； 6、統(tǒng)籌HR數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)（如排班、考勤等場(chǎng)景應(yīng)用）。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、MBA專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上HR經(jīng)驗(yàn)，3年以上美容/健康行業(yè)HRD或同等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、精通連鎖服務(wù)業(yè)人力資源全盤管理，有規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理案例； 4、具備戰(zhàn)略思維，熟悉股權(quán)激勵(lì)、合伙人機(jī)制等創(chuàng)新模式； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)通過人效分析驅(qū)動(dòng)決策。