,崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位需求情況進(jìn)行員工招聘;
2、負(fù)責(zé)社保及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納管理;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類人才補(bǔ)貼及職稱的申報(bào)及評定;
5、員工入離職手續(xù)辦理及員工檔案管理;
6、負(fù)責(zé)部分綜合部工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng),忠誠度高。
職位福利:周休1.5天、績效獎金、員工宿舍、餐補(bǔ)