崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目所確定規(guī)劃定位對(duì)所在項(xiàng)目商業(yè)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及品牌店的選擇與引進(jìn)。
2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件,與商戶進(jìn)行招商接洽,簽訂意向、合同等,完成個(gè)人任務(wù),帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項(xiàng)目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招商文件;負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報(bào);負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整;負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整。
4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項(xiàng)工作進(jìn)度、完成情況,新進(jìn)人員工作指導(dǎo)等。
任職要求:
1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(購物中心)招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作,并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。
3、零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好,有豐富的商業(yè)合作品牌資源。