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崗位職責(zé): 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展日常經(jīng)營管理工作，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動及所轄部門人員的管理工作。其職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容： （1）協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； （2）負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及前臺業(yè)務(wù)人員的培育和管理，督導(dǎo)其做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作； （3）做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理； （4）做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育； （5）按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等； （6）總部、分公司及營業(yè)部交付的其他工作和管理職責(zé)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷，已通過證券、基金從業(yè)資格考試，通過證券投資顧問考試者優(yōu)先； 2、具有3年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備較好的經(jīng)濟(jì)金融知識基礎(chǔ)，了解必要的金融法律常識； 3、拼搏進(jìn)取、有責(zé)任心，工作踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能承受一定的工作壓力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，有較強(qiáng)的營銷能力； 5、認(rèn)同公司文化，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識。