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1．根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營業(yè)部年度經(jīng)營計劃及中長期發(fā)展策略，確保完成公司下達的年度KPI指標。 2．分析區(qū)域市場動態(tài)及競爭格局，提出業(yè)務創(chuàng)新方向，推動營業(yè)部業(yè)務多元化發(fā)展。 3．統(tǒng)籌營業(yè)部日常運營管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務效率與客戶滿意度；負責財務管理、合規(guī)風控及行政事務，確保營業(yè)部合規(guī)穩(wěn)健運營。 4．組織開展市場推廣活動，建立和維護高凈值客戶、機構(gòu)客戶及合作伙伴關(guān)系；推動財富管理、投資顧問、兩融業(yè)務等核心業(yè)務發(fā)展，提升客戶粘性與綜合貢獻度。? 5．負責團隊組建、績效考核及人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的業(yè)務骨干及管理人員。 6．嚴格執(zhí)行監(jiān)管政策及公司內(nèi)控制度，防范業(yè)務操作風險與合規(guī)風險；定期組織風險排查與投資者適當性管理，確保業(yè)務合法合規(guī)開展。 7．協(xié)調(diào)總部相關(guān)部門，爭取資源支持并推動項目落地。 8．對接銀行、基金、信托等外部機構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系。 9．落實公司企業(yè)文化理念，塑造積極向上的團隊氛圍，提升員工凝聚力。 （二）職位要求： 1．大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．具備10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3-5年以上證券營業(yè)部管理經(jīng)驗；熟悉證券經(jīng)紀、投資咨詢、兩融業(yè)務等全流程業(yè)務，有頭部券商或大型營業(yè)部管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 3．具備優(yōu)秀的管理能力和團隊激勵經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。 4．對金融科技、財富管理轉(zhuǎn)型等趨勢有深刻理解，能推動業(yè)務創(chuàng)新。 5．具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力。 6．具備系統(tǒng)性思維，強執(zhí)行力，學習發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負責，正直誠信。 7．持有證券從業(yè)資格證書，具備基金從業(yè)資格、證券投資顧問資格、CPA、CFA、FRM等國際金融認證者優(yōu)先。