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一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理部的日常管理工作，制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，確保部門(mén)各項(xiàng)工作高效、有序開(kāi)展。 2. 構(gòu)建和完善分公司運(yùn)營(yíng)管理體系，包括但不限于業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)、合規(guī)管理等，保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、穩(wěn)健。 3. 監(jiān)督和管理分公司的交易運(yùn)營(yíng)、清算交收、客戶賬戶管理等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確、及時(shí)，有效防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)成本的預(yù)算編制與控制，合理配置運(yùn)營(yíng)資源，提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。 5. 協(xié)調(diào)分公司與總部各部門(mén)、其他分支機(jī)構(gòu)之間的溝通與協(xié)作，保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 6、整合內(nèi)外部資源，與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化業(yè)務(wù)資源配置，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效能。 7. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時(shí)調(diào)整分公司運(yùn)營(yíng)管理策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合監(jiān)管要求。 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 9. 與銀行、交易所等外部機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 10. 對(duì)證券公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)極其敏感，能制作邏輯思維縝密的精美經(jīng)營(yíng)分析材料。通過(guò)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，并提出合理化改進(jìn)建議，為公司管理層決策提供有力支持。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 5 年以上證券行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有證券公司分公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉證券行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 5. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策。 6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 8. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SQL 等，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力。 9. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 “國(guó)聯(lián)+民生”的并購(gòu)重組完成后的國(guó)聯(lián)證券 國(guó)聯(lián)證券收購(gòu)民生證券后在上市券商排名由35提升至15名，躍升20名，將充分利用無(wú)錫市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和股東賦能、上海市的金融資源和人才聚集優(yōu)勢(shì)，通過(guò)兩家公司業(yè)務(wù)地域版圖的融合、客戶與渠道資源的共享、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)與協(xié)同，持續(xù)優(yōu)化上市公司業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，從而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)。 從整體規(guī)劃來(lái)看，根據(jù)上會(huì)稿，未來(lái)通過(guò)國(guó)聯(lián)證券和民生證券兩家券商業(yè)務(wù)的有效整合，能進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和區(qū)域優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)融合，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)資源的戰(zhàn)略協(xié)同作用，顯著提升上市公司平臺(tái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)聯(lián)證券、民生證券資本實(shí)力相近，不過(guò)在金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)、行業(yè)分類(lèi)評(píng)價(jià)等方面尚存在一定的局限性，這就導(dǎo)致難以充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)。但具體而言，兩家在業(yè)務(wù)方面具有很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)和區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性。 從業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)來(lái)講，民生證券的投資銀行業(yè)務(wù)實(shí)力突出，近年來(lái)采取“投資+投行+投研”的經(jīng)營(yíng)模式，以投資銀行業(yè)務(wù)為特色，以研究業(yè)務(wù)為支撐，同時(shí)大力發(fā)展固定收益投資業(yè)務(wù)與股權(quán)投資業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了投資銀行業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)研究業(yè)務(wù)與股權(quán)投資業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)，形成了一定優(yōu)勢(shì)；而國(guó)聯(lián)證券在財(cái)富管理、基金投顧、資產(chǎn)證券化以及衍生品業(yè)務(wù)等方面具有鮮明特色及優(yōu)勢(shì)。 從區(qū)域優(yōu)勢(shì)來(lái)看，民生證券分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)覆蓋河南地區(qū)，在河南地區(qū)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)影響力；國(guó)聯(lián)證券在無(wú)錫及蘇南地區(qū)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)影響力和較高的市場(chǎng)占有率。 收購(gòu)后國(guó)聯(lián)證券在上市券商排名由35提升至15名，躍升20名，與方正證券（462億元）體量接近；權(quán)益乘數(shù)（剔除客戶保證金）由4.61倍下降35%至2.99倍，BPS由6.3元/股提升37%至8.7元/股。這一系列的數(shù)據(jù)變化，都彰顯出公司整合后的巨大潛力與發(fā)展前景。