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職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司給予的客戶資源進行壽險業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷提升個人銷售業(yè)績，達成考核指標(biāo): 2、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項培訓(xùn)、會議等活動。 努力提升自身服務(wù)專業(yè)度，開發(fā)和積累忠誠的客戶群3維護客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上 2、年齡:21-45周歲 3、社招:2年以上銷售經(jīng)驗有當(dāng)?shù)劂y行醫(yī)院教育資源服務(wù)經(jīng)歷、涉及醫(yī)療健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行保險等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先 4、應(yīng)屆畢業(yè)生:性格外向，形象條件好，注重自我改善、 有愛心講奉獻、渴望成功，金融、師范、體育、藝術(shù)類優(yōu)先。 5、工作時間:早8:30-11;30到14;30-17;30 1、周末雙休 2、薪資構(gòu)成傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、及階段獎勵方案，根據(jù)考核達標(biāo)情況