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更新于 5月23日

法務(wù)專員(上市企業(yè)/福利佳)

5000-8000元·13薪

職位描述

能適應(yīng)短期出差溝通表達(dá)能力強(qiáng)
廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司為A股上市企業(yè),擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站,注冊(cè)資本3.9億,員工1000多人,業(yè)務(wù)覆蓋煙氣環(huán)保治理(除塵、脫硫、脫硝)、危廢固廢處置、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等方面的綜合性環(huán)??萍技瘓F(tuán)。法務(wù)部配置4人,法務(wù)人員按業(yè)務(wù)板塊分工,各法務(wù)人員負(fù)責(zé)所對(duì)接事業(yè)部的訴訟、非訴等所有相關(guān)法務(wù)工作。具備良好的學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺(tái)。 崗位職責(zé):
1、合同、法律文書(shū)的起草、審核、修訂;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司訴訟或協(xié)助外聘律師進(jìn)行公司訴訟案件的證據(jù)收集、起訴、跟進(jìn)及歸檔等;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理日常非訴法律糾紛,出具法律意見(jiàn),提供法務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)(如項(xiàng)目投資、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為)的法務(wù)支持;
5、為公司各部門(mén)提供法律支持:如接受法律咨詢、提供法律建議、進(jìn)行法律培訓(xùn)等。
任職要求: 1、本科學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過(guò)司法考試優(yōu)先;
2、有一年以上大型企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),2024屆畢業(yè)生亦可; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),邏輯思維佳,抗壓能力良好; 4、具備良好的訴訟文書(shū)寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng); 5、能適應(yīng)短期出差及因工作需要的加班。 工作地點(diǎn):福建省廈門(mén)市翔安區(qū)廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)??萍技瘓F(tuán)總部 公司福利情況:雙休、六險(xiǎn)一金,公積金按實(shí)際工資的12%繳交,提供住宿,有公司自營(yíng)食堂,有餐補(bǔ),有年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)購(gòu)物卡等等。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司(總部)翔安區(qū)春光路1178-1188號(hào)

職位發(fā)布者

黃先生/人力資源中心副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司
公司介紹廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)??萍脊煞萦邢薰境闪⒂?001年,曾用名廈門(mén)三維絲環(huán)保股份有限公司。公司注冊(cè)資本近3.9億元,現(xiàn)擁有員工1000余名,總資產(chǎn)20億元。公司成立之初,專注于工業(yè)高溫?zé)煔獬龎m,集高性能高溫除塵濾料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體,是國(guó)內(nèi)第一家高溫袋式過(guò)濾除塵上市企業(yè)(股票代碼:300056)。廈門(mén)中創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司已在不同行業(yè)塑造了數(shù)百項(xiàng)環(huán)保改造典型業(yè)績(jī),應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋電力、水泥、鋼鐵、冶金、石化、煤化工、垃圾焚燒等行業(yè),已從創(chuàng)立之初的專業(yè)除塵濾袋供應(yīng)商轉(zhuǎn)型升級(jí)為煙氣島環(huán)保治理(除塵、脫硫、脫硝)、污水治理、危廢固廢處置、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鋰電池/動(dòng)力電池回收及循環(huán)利用、鋰電輔材制造等方面的綜合服務(wù)商。公司充分利用相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的良好契機(jī),以工業(yè)高溫?zé)煔鈨艋⑽U固廢處置、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鋰電池/動(dòng)力電池及循環(huán)利用、鋰電材料制造等為業(yè)務(wù)方向,力爭(zhēng)成為擁有系統(tǒng)集成與工程總包能力、裝置配套、產(chǎn)品制造及技術(shù)服務(wù)能力等整體解決方案服務(wù)商,致力于打造國(guó)際領(lǐng)先的大環(huán)保及新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。一、煙氣島業(yè)務(wù)板塊公司具備脫硫脫硝除塵一體化的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建造、高溫濾料的研發(fā)生產(chǎn)、提供技術(shù)服務(wù)等煙氣治理的能力,已在不同行業(yè)塑造了數(shù)百項(xiàng)環(huán)保改造典型業(yè)績(jī),應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋電力、水泥、鋼鐵、冶金、石化、煤化工、垃圾焚燒等行業(yè),已從創(chuàng)立之初的專業(yè)濾袋提供方商轉(zhuǎn)型升級(jí)為煙氣島環(huán)保治理(除塵、脫硫、脫硝)的綜合服務(wù)商。二、危廢固廢處置業(yè)務(wù)板塊中創(chuàng)環(huán)保秉承“整體規(guī)劃、重點(diǎn)布局、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展”基本原則,以無(wú)害化、減量化、資源化為目標(biāo),通過(guò)自建+并購(gòu)等多種擴(kuò)張方式,大力發(fā)展固(危)廢無(wú)害化處置、廢物資源綜合回收利用產(chǎn)業(yè)。目前,公司在建設(shè)及在運(yùn)營(yíng)的危固廢處置項(xiàng)目遍及江蘇、江西以及河南等地區(qū),已具備9類危廢經(jīng)營(yíng)資質(zhì),危廢處置能力達(dá)到25萬(wàn)噸。公司現(xiàn)重點(diǎn)發(fā)展以下固(危)廢領(lǐng)域:1、資源綜合回收利用從含銅、鋅、鉛、金等固(危)廢中提取有價(jià)金屬,對(duì)環(huán)氧樹(shù)脂粉末進(jìn)行固化再利用。2、水泥窯爐協(xié)同處置固(危)廢充分利用現(xiàn)有水泥廠生產(chǎn)設(shè)施,對(duì)現(xiàn)有水泥窯爐生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造,協(xié)同處置城市固廢、工業(yè)危廢。3、焚燒、物化和安全填埋無(wú)害化處置中心針對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物,建設(shè)無(wú)害化處置中心,采用焚燒、物化和安全填埋等方式進(jìn)行無(wú)害化處置。4、其他具有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。三、環(huán)衛(wèi)一體化業(yè)務(wù)板塊北京中創(chuàng)城市環(huán)境服務(wù)有限公司為中創(chuàng)集團(tuán)全資子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋園林綠化、市政養(yǎng)管、環(huán)衛(wèi)保潔等領(lǐng)域,服務(wù)輻射福建、河北、陜西、新疆、河南、寧夏、江蘇等多省,憑借較強(qiáng)的綜合實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì),將逐步成為多元化發(fā)展的綜合性環(huán)衛(wèi)企業(yè)。四、水處理業(yè)務(wù)板塊廈門(mén)中創(chuàng)水務(wù)有限公司作為中創(chuàng)集團(tuán)全資子公司,自主研發(fā)了FTBR自動(dòng)一體化污水處理裝備。該設(shè)備采用水通道纖維膜技術(shù)、三維非對(duì)稱梯度結(jié)構(gòu)、連續(xù)在線過(guò)濾技術(shù)、矩陣式水流分布與模塊化技術(shù)等多種技術(shù),具有運(yùn)行穩(wěn)定、投資低、運(yùn)維成本低、可移動(dòng)性強(qiáng)、占地小、高智能等優(yōu)點(diǎn),應(yīng)用領(lǐng)域涉及工業(yè)廢水、醫(yī)療廢水、黑臭水體、農(nóng)村生活污水、蔬菜清洗廢水治理及污水廠提標(biāo)改造等。五、成立中創(chuàng)(北京)新能源有限公司、蘇州中邁新能源科技有限公司、金昌中創(chuàng)邁沃新能源材料有限公司,攜手北京化工大學(xué)等高校專家團(tuán)隊(duì),進(jìn)軍鋰電池/動(dòng)力電池回收及梯次利用,鋰電池添加劑/粘結(jié)劑(NMP、PVDF)制造,以及氫燃料電池汽車等領(lǐng)域。2022年將完成PVDF項(xiàng)目中試、PVDF項(xiàng)目一期開(kāi)工建設(shè),進(jìn)入光伏、涂料、3C領(lǐng)域,初步實(shí)現(xiàn)大環(huán)保、新能源板塊“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略規(guī)劃。一、面試流程1、HR篩選合適人員;2、HR初試、用人部門(mén)復(fù)試;3、入職測(cè)評(píng)(銷售及副經(jīng)理級(jí)以上人員);4、背景調(diào)查(副經(jīng)理級(jí)以上人員);5、HR確定薪酬、崗位、等級(jí);6、發(fā)放入職通知函。二、面試需攜帶以下材料1、身份證原件;2、相關(guān)職稱證書(shū)復(fù)印件;三、溫馨提示1、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司招聘人員會(huì)及時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如滿足相關(guān)職位要求,在收到您簡(jiǎn)歷一周內(nèi)電話通知您面試事宜;2、除特殊原因外,若超過(guò)一周沒(méi)有電話通知您,表示該職位已另有人選或有其他變化,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存放在我司人才儲(chǔ)備庫(kù),適時(shí)與您聯(lián)系;3、由于面試人員較多,所有簡(jiǎn)歷及面試結(jié)果如未能一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解!
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