職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金勞動關系溝通管理
1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)、社保商保等福利申報等線上線下手續(xù)辦理，確保服務質(zhì)量；保證手續(xù)辦理及時、準確、合規(guī)。
2、維護員工公司人事檔案、及時準確的更新公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的員工的個人信息和相關狀態(tài)的流轉(zhuǎn)和處理，對接處理相關員工服務，比如人事證明的開具等；
3、負責接聽員工400熱線咨詢、員工服務公眾號的運營和維護，系統(tǒng)設置，線上答復和記錄應答、知識庫的維護等；
4、優(yōu)化員工關系日常操作的核心業(yè)務流程，流程定期調(diào)整優(yōu)化；對ERP系統(tǒng)提供優(yōu)化建議，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；
5、負責日常基礎人力資源數(shù)據(jù)分析，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平；
工作地點
石家莊裕華區(qū)鴻昇商務廣場
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職位發(fā)布者
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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