崗位職責:
一、研發(fā)計劃及預算方案制定,協(xié)助研發(fā)副總經(jīng)理組織編制公司研發(fā)計劃; 制訂部門年度研發(fā)計劃及預算方案。
二、制度管理, 制定與完善部門各項管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 監(jiān)督、檢查部門管理制度的落實情況,維護辦公秩序。
三、研發(fā)工作,組織制定制動系統(tǒng)及機械制動產(chǎn)品相關技術標準、技術規(guī)范、設計準則、技術文件;開展制動系統(tǒng)方案、產(chǎn)品設計的工作。
四、技術支持,組織進行對其他部門與客戶的技術溝通的支持;
五、部門管理 ,主持并主導機械制動部日常工作; 制訂部門培訓計劃,按時組織完成員工的各項培訓活動;制訂本部門年度、月度工作計劃,報領導批準后實施;進行部門人員日常的工作安排、任務分配,監(jiān)督、協(xié)調下屬人員工作完成情況;開展本部門人才培養(yǎng)及績效考核等工作;
崗位要求:
一、985或211院校車輛工程、機電一體化、電氣類、機械設計專業(yè)本科及以上或鐵路院校車輛工程專業(yè)本科及以上;
二、5年以上工作經(jīng)驗,從事技術管理崗位工作經(jīng)驗2年以上,從事軌道交通車輛相關工作3年以上;
三、對氣動、液壓制動產(chǎn)品有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
四、 具備機械產(chǎn)品RAMS和LCC理論基礎和實踐經(jīng)驗;
五、 熟練掌握CAD、Solidworks等二維、三維制圖軟件;
六、 具有較強的PFD、PM及QFD操作能力;
七、 具有較好的配置管理知識基礎;
八、具有較強的FMEA、DOE、需求管理能力、設計策劃和設計評審能力。
其他信息