崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職培訓(xùn)、績效考核、人事管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司會議決議督辦、計劃落實情況檢查和部門之間關(guān)系協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系維護(hù),填報政府主管部門相關(guān)報表;
4.辦理公文處理、會務(wù)安排、公關(guān)接待工作;
5.負(fù)責(zé)公司公眾號、官方網(wǎng)站等內(nèi)容編輯、制作、宣傳工作;
6.協(xié)助公司黨支部整理黨建資料。
任職資格:
1.30-40歲左右,本科及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有5年以上辦公室行政、人事管理經(jīng)驗;
2.責(zé)任心強,溝通能力強,業(yè)務(wù)熟練,主動干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;
3.具備較強的行政管理、組織協(xié)調(diào)能力,能夠牽頭策劃、組織公司集體活動;
4.具有較強文字功底,熟練掌握文字及公眾號編輯、排版等軟件操作;
5.具有較強抗壓性,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
薪酬待遇:
6-10K/月+五險一金+員工食堂宿舍+話費補助+節(jié)日福利+年終獎金+團(tuán)建旅游等。
職位福利:五險一金、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金