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更新于 5月21日

外銷總監(jiān)

3.5-5萬
  • 寧波余姚市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶歐美商超
崗位職責: 1. 市場開拓:制定美國市場拓展策略,調研市場、挖掘客戶,參與展會并維護客戶及合作伙伴關系,提升市場份額。 2. 團隊管理:組建專業(yè)外貿團隊,明確分工,開展業(yè)務、文化等培訓,建立激勵機制,打造高效團隊。 3. 業(yè)務把控:主導美國市場業(yè)務談判簽約,協調生產、物流等部門保障訂單交付,管控業(yè)務財務及成本。 4. 風險防范:關注美國政策動態(tài),評估業(yè)務風險,建立客戶信用評估體系,規(guī)范貿易流程 ,規(guī)避法律風險。

工作地點

浙江省寧波市余姚市朝陽路1號

職位發(fā)布者

胡先生/招聘經理

昨日活躍
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公司Logo寧波大葉園林工業(yè)有限公司
寧波大葉園林工業(yè)有限公司座落于浙江省東部寧波余姚,這里地處美麗富饒的長江三角南翼,歸屬于上海為龍頭的長江三角洲經濟圈,東距國際良港寧波港50公里,西距省會杭州100公里,滬杭甬高速公路及杭甬高鐵貫穿全境,寧波櫟社機場、杭州蕭山機場及上海浦東機場短時間內可及,杭州灣跨海大橋將這里的地理位置和水、陸、空交通變的更加優(yōu)越和便利。企業(yè)創(chuàng)建于2001年8月,總投資5000萬美元,位于余姚市朝陽路1號,廠區(qū)面積200余畝,廠房面積22.5萬平方米,現有員工1200余人,公司專業(yè)生產農林節(jié)水灌溉、園林噴灑及園林工具系列等產品,已形成年產2000萬件的生產能力,產品主銷歐美等50多個國家和地區(qū),已成為中國國內較大且專業(yè)農林節(jié)水灌溉產品的生產企業(yè)之一。本著“人人盡責、道道監(jiān)控、項項達標、批批創(chuàng)優(yōu)”的質量方針,公司建立了一整套嚴謹、高效的質量管理體系。先后通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、安全生產標準化二級企業(yè)、知識產權管理體系、海關高級認證企業(yè)等認證。公司在應對經濟全球化挑戰(zhàn)中,積極采用先進的ERP、OA、PDM等電子信息化管理手段,嚴謹的質量管理和科學信息化管理,使企業(yè)在國際市場上聲譽鵲起,各系列產品深受客戶的青睞,與國際知名客商建立了堅實的業(yè)務關系。大葉園林選擇走自主創(chuàng)新和做精做強的技術發(fā)展之路,致力于具有自主知識產權的新產品研發(fā),公司產品不斷創(chuàng)新,使園林工具產品從單品種規(guī)格向系列化、多功能轉變,園林噴水器從地上灌溉走向地下灌溉,從公園、家庭綠化灌溉走向農林植物工程灌溉,從簡單傳統(tǒng)灌溉走向節(jié)水智能化微噴、微灌等轉變,已形成88個系列產品,1000多個品種,并擁有各類專利100多項,其中發(fā)明專利30多項,越來越多的科技人才已聚集到大葉園林的研發(fā)創(chuàng)新之中。廠區(qū)內環(huán)境優(yōu)美,辦公設施全新配置。同時為了滿足外來員工的住宿需求,公司專門建造兩幢公寓式宿舍樓,住宿條件優(yōu)越,配套設施齊全。同時,宿舍區(qū)內配有員工活動室、閱覽室等,室外配有標準籃球場,以豐富員工的業(yè)余文化和精神文化生活。人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍。公司是同行的先進企業(yè),也是成為人才培養(yǎng)和先進企業(yè)文化的代表,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質到專業(yè)技能,對員工進行全方位的教育提升訓練。大葉人正在腳踏實地、勤勤懇懇地用智慧和汗水打下堅實的根基,預計在3年內實現上市計劃。我們愿與您共攜手,為大葉的明天譜寫新的篇章!福利待遇1、享有固定法定假期和休息假期,**的員工餐廳,供應3餐,有餐貼;2、有節(jié)日禮品和每年一次員工外出旅游活動,為員工繳納社保;3、工作滿一年以上享有工齡補貼;4、工會定期舉行各類職工文體活動,如:拔河比賽、職工技能競賽、中秋晚會、春節(jié)團拜會、街道和市舉辦的各類大型文體活動;5、全新的公寓式宿舍,有4人間的集體宿舍、單人間和一室一廳、二室一廳、三室一廳的干部宿舍;6、工作表現突出者將獲得出國考察和學習提升的機會。晉升途徑1、技能類人員:助理工程師、工程師、高級工程師、資深工程師;2、生產管理類人員:班長、車間副主任、車間主任、經理、副總經理;3、管理類人員:職員、專員、副經理、經理、副總經理(總監(jiān))、股東。
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