崗位職責:
1.規(guī)劃準入路徑:承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃區(qū)域準入路徑,建立KA目標篩選模型。制定目標醫(yī)院分級準入管理機制,推動公司創(chuàng)新藥產(chǎn)品在區(qū)域內市場滲透及提升品牌影響力。
2.監(jiān)測動態(tài)環(huán)境:分析國家及區(qū)域藥品政策變化對公司產(chǎn)品準入影響,制定應對策略,解決醫(yī)院端準入障礙。
3.突破核心醫(yī)院:與對公司業(yè)務有重要影響的區(qū)域標桿醫(yī)院建立多維長期合作伙伴關系,理解核心醫(yī)院訴求突破準入壁壘。
4.維護安全運營:落實產(chǎn)品合作戰(zhàn)略,組合動態(tài)監(jiān)測與快速響應機制,維護產(chǎn)品合理用藥生態(tài)。
5.統(tǒng)籌大區(qū)項目:整合團隊和公司資源,完成項目對接、談判,主導區(qū)域標桿性學術項目落地執(zhí)行,得到腫瘤相關疾病領域關鍵決策者認可。
6.團隊管理與跨部門協(xié)同:構建團隊專業(yè)賦能體系,創(chuàng)造高效團隊成員管理工具。與跨部門同事有效溝通協(xié)作,推動跨部門合作順利進行。
任職要求:
1.教育背景:相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:3年及以上KA大區(qū)管理經(jīng)驗,擁有成熟的行業(yè)資源網(wǎng)絡;具備市場及價格準入等實操經(jīng)驗;優(yōu)先外資藥企腫瘤領域從業(yè)背景;
3.專業(yè)要求:精通國家及區(qū)域醫(yī)療政策法規(guī)與醫(yī)藥營銷策略,熟悉醫(yī)院藥事管理全流程;具備醫(yī)藥市場動態(tài)研判能力;
4.技能要求:熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)
5.核心能力:戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、資源整合優(yōu)化、動態(tài)環(huán)境應對、跨部門協(xié)同、高效團隊建設。