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任職要求（硬性要求）： 1、3-5年以上續(xù)保主管或管理車行續(xù)保團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，服從工作。 3、40周歲及以下，無不良征信記錄。 4、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé)： 1、管理續(xù)保團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)續(xù)保成交率。 2、制定續(xù)保策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場情況，制定車險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃和策略。 3、達(dá)成銷售目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年初下達(dá)的保費(fèi)銷售目標(biāo)及續(xù)保率指標(biāo)。 4、客戶開發(fā)與維護(hù)：有效完成公司計(jì)劃的保險(xiǎn)客戶開發(fā)任務(wù)，與潛在客戶建立聯(lián)系，促成續(xù)保業(yè)務(wù)的完成。對已投?？蛻暨M(jìn)行定期回訪，了解客戶需求，提高客戶滿意度，為下一年的保險(xiǎn)續(xù)保打好基礎(chǔ)。 5、續(xù)保業(yè)務(wù)跟進(jìn)：對即將到期的客戶進(jìn)行提前聯(lián)系，提供續(xù)保建議和服務(wù)，確?？蛻裟軌虬磿r(shí)續(xù)保。 崗位福利： 1. ??保險(xiǎn)福利：試用期即為員工繳納社保并購買住房公積金。 2. ??帶薪休假：員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日。 3. ??餐飲待遇：公司提供免費(fèi)的工作餐（午餐、晚餐）。 4. ??職業(yè)發(fā)展：公司設(shè)有完善、透明的晉升體系，專業(yè)的崗位知識及崗位技能培訓(xùn)。 5. ??其他福利待遇：生日福利、節(jié)日福利及各種員工團(tuán)建活動。