職位描述
內容運營數(shù)據(jù)敏感新媒體
崗位職責：
1、小紅書抖音平臺爆品孵化
熟悉小紅書抖音平臺的選品機制，能夠基于平臺用戶需求精準選品，搶占用戶精細化運營賽道。能夠 精準洞察平臺的爆品潛力并深耕內容運營提升種草效率
2、小紅書抖音推廣投放
負責品牌小紅書和抖音平臺的推廣投放工作，指導供應商的投放優(yōu)化；
3、數(shù)據(jù)分析
建立投放到收割的效率分析模型，每日監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)，提出從種草到收割各環(huán)節(jié)調整建議
4、素材調整
通過數(shù)據(jù)分析，總結素材優(yōu)缺點，推動種草團隊進行調整
5、費用把控
把控年度、月度、日預算消耗節(jié)奏，以及消耗結構，保證投放的科學性和合理
任職要求：
學歷要求：大學本科及以上，媒體相關專業(yè)為佳
專業(yè)知識：有數(shù)字化相關的推廣、策劃等專業(yè)知識
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗
技能技巧：對小紅書和抖音平臺規(guī)則和玩法熟悉，有豐富的小紅書和抖音運營投放經(jīng)驗，對抖音云圖和小紅書聚光、靈犀后臺操作熟練；有獨立進行項目管理及運營的能力；可以輸出各類后臺操作sop；
素質要求：擁有良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行能力；擁有較強的內容運營能力，數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；有獨立運營策劃能力，思維開闊，能適應新媒體平臺的高速迭代。
工作地點
杭州上城區(qū)顧家大廈-B2號樓
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職位發(fā)布者
王珍珍/人事經(jīng)理
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