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更新于 4月16日

金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師

8000-12000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人客戶(hù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售保險(xiǎn)銀行
1.職位描述:通過(guò)詳細(xì)學(xué)習(xí)公司的金融業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能,為中高端客戶(hù)家庭提供合理的資產(chǎn)配置方案,同時(shí)也為普通家庭和群眾進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃。保障規(guī)劃涉及到銀行理財(cái),教育金,婚嫁金,養(yǎng)老金,養(yǎng)老社區(qū)等綜合金融板塊內(nèi)容。 可以在學(xué)習(xí)了解組織發(fā)展和培育技能的基礎(chǔ)上拓展自己的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)職級(jí)的晉升。 此外,公司有一個(gè)講師制度,可以基于學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)考取講師資格證的形式為公司新人伙伴授課,以及給客戶(hù)做產(chǎn)品及權(quán)益宣講,這也是公司的一個(gè)重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目。 2.任職要求:男女不限,年齡20—35周歲,思路清晰,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與表達(dá)能力。 3.晉升路線(xiàn):優(yōu)才——準(zhǔn)主管——組經(jīng)理——處經(jīng)理,每季度晉升一次,年度有四次晉升機(jī)會(huì),薪資也隨著晉升職級(jí)的提升而調(diào)整上升。 3.薪資構(gòu)成: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+傭金(30%-40%計(jì)提比)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案,綜合月薪6000-10000元/月,升任主管后,收入包括業(yè)績(jī)收入及管理收入,綜合月薪10000-15000元/月。 福利待遇:每個(gè)季度優(yōu)秀員工享受?chē)?guó)內(nèi)外旅游度假基金;國(guó)內(nèi)頂尖專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資格; 4.工作時(shí)間:9:00—17:30,中午午休兩小時(shí),12:00-14:00 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、出國(guó)游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn),95后專(zhuān)業(yè)化年輕團(tuán)隊(duì),職場(chǎng)氛圍好,國(guó)有企業(yè),發(fā)展有保障。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道847號(hào)瑞通廣場(chǎng)-B座22樓

職位發(fā)布者

劉青青/人事經(jīng)理

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公司Logo中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司
公司簡(jiǎn)介中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月,是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”)旗下專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)子公司,總部設(shè)在上海,2010年9月公司注冊(cè)資本為76億元。 2014年公司實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)價(jià)值87.25億元,同比增長(zhǎng)16.3%;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入986.92億元,同比增長(zhǎng)3.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)90.84億元,同比增長(zhǎng)46.1%;總資產(chǎn)達(dá)到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類(lèi)公司監(jiān)管要求。主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險(xiǎn)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,致力于提供全生命周期的專(zhuān)業(yè)關(guān)注與整體解決方案。公司通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿(mǎn)足客戶(hù)多方面的需求,目前在售險(xiǎn)種200余個(gè),覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司在產(chǎn)品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析與客戶(hù)洞見(jiàn)開(kāi)發(fā)客制化產(chǎn)品;在客戶(hù)策略方面,致力于完善客戶(hù)服務(wù)體系,創(chuàng)造以“坐享服務(wù)、智能導(dǎo)航、便捷透明”為核心要素的全新客戶(hù)體驗(yàn),認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任,切實(shí)保障保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè),實(shí)施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國(guó)客戶(hù)服務(wù)電話(huà)體驗(yàn)和高端客戶(hù)增值服務(wù);在營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)方面,公司積極探索和實(shí)踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動(dòng)終端、3G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、第三方實(shí)時(shí)支付、保險(xiǎn)智能引擎、微信平臺(tái)等有效結(jié)合,在行業(yè)內(nèi)打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿?dòng)保險(xiǎn)生態(tài)系統(tǒng),推動(dòng)銷(xiāo)售和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至2014年,公司在全國(guó)設(shè)有2900多家分支機(jī)構(gòu),擁有3.8萬(wàn)名員工和34.4萬(wàn)名營(yíng)銷(xiāo)員,并與眾多專(zhuān)業(yè)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全國(guó)客戶(hù)提供全方位的保險(xiǎn)保障服務(wù)。未來(lái),太平洋壽險(xiǎn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“重價(jià)值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”的工作要求,積極推動(dòng)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力打造個(gè)人客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)版,以“關(guān)注客戶(hù)需求、改善客戶(hù)界面、提升客戶(hù)體驗(yàn)”為目標(biāo),深入探索保險(xiǎn)銷(xiāo)售和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),在服務(wù)中不斷洞察客戶(hù)需求,努力實(shí)現(xiàn)好、滿(mǎn)足好人民群眾的保險(xiǎn)需求。
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