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更新于 4月29日

系統(tǒng)運(yùn)維工程師

6000-10000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonIT服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及中間件(如Nginx、Tomcat、Kafka等)的安裝、部署、監(jiān)控及性能調(diào)優(yōu),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)公司軟件的運(yùn)維、測(cè)試、實(shí)施、使用培訓(xùn)等工作; 3.參與軟件項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)支持與最終調(diào)試,竣工資料編寫歸檔; 4.參與軟件項(xiàng)目建設(shè)過程中各環(huán)節(jié)的工作,協(xié)調(diào)溝通與公司與軟件廠商之間的關(guān)系; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備良好的SQL Server、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ),了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作; 3.熟悉前端開發(fā)H5/CSS3/JS相關(guān)知識(shí),熟悉Spring Boot/React/Vue等主流框架,熟悉.net技術(shù)體系者優(yōu)先; 4.能夠勝任實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫; 5.具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心,能夠在壓力下工作。 所需專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽區(qū)華安汽車裝備有限公司

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo廊坊華安汽車裝備有限公司公司標(biāo)簽
廊坊華安汽車裝備有限公司,位于廊坊開發(fā)區(qū)花園道8號(hào),員工1100人,技術(shù)人員占10%以上。公司總占地面積450畝,建筑面積160000平方米,產(chǎn)值超30億元。。我公司的主營(yíng)產(chǎn)品汽車燃油蒸發(fā)控制系統(tǒng),汽車內(nèi)飾中扶手,頭枕、門控系統(tǒng)等產(chǎn)品。主要客戶有上汽大眾、一汽-大眾、上海通用、奧迪、紅旗、寶馬、福特、捷豹路虎、長(zhǎng)城、上汽、廣汽、吉利、奇瑞、比亞迪、理想等國內(nèi)外各大汽車主機(jī)廠。公司自1993年成立以來,為各大汽車廠配套,成功完成了國Ⅲ、國Ⅳ、國Ⅴ技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)化與科技成果轉(zhuǎn)化升級(jí)。近年來參與國家下一階段法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)研工作,是燃油蒸發(fā)排放控制系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者之一,為行業(yè)龍頭企業(yè)。公司承擔(dān)科技部和環(huán)保部重點(diǎn)科研項(xiàng)目,建立國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,擁有專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),集產(chǎn)學(xué)研為一體,具備了開發(fā)、制造、驗(yàn)證燃油蒸發(fā)控制系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)唯一集設(shè)計(jì)、研發(fā)、驗(yàn)證、裝備制造為一體的綜合性企業(yè),具備與汽車廠同步開發(fā)的驗(yàn)證能力。廊坊華安汽車裝備有限公司下設(shè)五個(gè)分廠,內(nèi)部設(shè)有八個(gè)部門:技術(shù)部門、質(zhì)保部門、采購部門、計(jì)劃部門、物流部門、生產(chǎn)部門、后勤部門、財(cái)務(wù)部門。公司注重人才培養(yǎng),提倡自主創(chuàng)新能力,在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,思想觀念創(chuàng)新等方面,將員工創(chuàng)新成效與物質(zhì)回報(bào)掛鉤,對(duì)員工的合理化創(chuàng)新予以重獎(jiǎng),同時(shí)與員工的績(jī)效考核緊密聯(lián)系,為員工提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,使得人盡其才。華安公司歡迎您的加入!
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