崗位職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良;
2、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善活動(dòng)的推行;
3、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求;
4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)和電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或質(zhì)量工程相關(guān)工作專(zhuān)業(yè);
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、品質(zhì)管理的基本手法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作辦公軟件;
4、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)
江山相關(guān)人才政策:
1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2023年新引進(jìn)研究生,從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。2023年新引進(jìn)本科生,從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年大專(zhuān)生,取得初級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專(zhuān)學(xué)歷,取得初級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)兩年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,本科3000元/年,就業(yè)參保滿1年,共3年。
3、各類(lèi)津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。