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崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)致； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力； 4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 薪酬福利： 1.工資獎(jiǎng)金：高于業(yè)內(nèi)水平，優(yōu)秀者可面談； 2.多種激勵(lì)：年度評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、服務(wù)明星獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金豐厚，機(jī)會(huì)多多； 3.六險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定為每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納公積金，額外還增加商業(yè)保險(xiǎn)哦~ 4.法定休假：提供帶薪年假，病假、產(chǎn)假、婚假等各種國(guó)家法定假日；同時(shí)還有旅游補(bǔ)貼，讓你一次玩到爽； 5.節(jié)日福利：豐厚的過(guò)節(jié)費(fèi)、溫馨的生日禮物、豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)； 6.重大福利：購(gòu)房免息貸款，迎接高大上的新生活； 7.公司關(guān)愛(ài)：提供員工互助基金，在員工困難時(shí)提供暖心幫助； 8.健康關(guān)懷：全面的員工體檢以及家屬體檢； 9.興趣俱樂(lè)部：定期舉辦瑜伽班、讀書(shū)學(xué)習(xí)小組、攝影培訓(xùn)班等； 10.員工培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、在職拓展與技能培訓(xùn)； 11.發(fā)展通道：每年兩次升遷機(jī)會(huì)； 12.其它福利：滿勤獎(jiǎng)、水果金、中秋博餅、尾牙晚會(huì)、部門(mén)團(tuán)體活動(dòng)、部門(mén)聚餐經(jīng)費(fèi)等；