一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以內(nèi)。
2.有招投標(biāo)、售前支持、銷售內(nèi)勤、采購(gòu)、行政管理其中任意一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通表達(dá)能力。
4.要求工作思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng)。
5.要求有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和工作意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.要求服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,能夠努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。能承受較大的工作壓力。
二、薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:
①月工資=基本工資+崗位工資+技能工資+績(jī)效工資
②全年績(jī)效獎(jiǎng)金1至3個(gè)月工資以上,上不封頂。
③薪資高于哈市平均薪酬水平。
2.福利待遇:
六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日津貼、通訊費(fèi)補(bǔ)助、工作午餐、工作晚餐、年度體檢、加班補(bǔ)助。
3.提薪政策:
全年調(diào)薪一至兩次,調(diào)薪比例10%-20%。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)助、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金