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更新于 2月5日

人力資源實(shí)習(xí)生(A82151)

120-150元/天
  • 成都郫都區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理;
2、檔案的管理、HR系統(tǒng)的維護(hù);
3、員工各類證明的出具;
4、五險(xiǎn)一金的及時(shí)增減,費(fèi)用的繳納、數(shù)據(jù)的核對;
5、五險(xiǎn)一金分?jǐn)偙淼闹谱鳎?/div>
6、五險(xiǎn)一金明細(xì)表的制作;
7、考勤的審批,監(jiān)督;
8、考勤的核對及數(shù)據(jù)的處理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
職位要求:
1、25屆統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)畢業(yè)生,面試通過能盡快到崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好可提供轉(zhuǎn)正名額;
2、具備人力資源六大模塊知識儲備,對人力資源方向極具興趣;
3、良好的溝通表達(dá)、人際交往能力,具備較強(qiáng)的工作邏輯思維能力;
4、熟練使用基本辦公軟件;
5、身體健康,無不良嗜好。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都拓維高科光電有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘人事

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公司Logo翰博高新材料(合肥)股份有限公司公司標(biāo)簽
本企業(yè)關(guān)鍵詞:上市公司高新材料與半導(dǎo)體行業(yè)翰博高新,自2009年誕生便始終專注于半導(dǎo)體顯示科技,致力于為半導(dǎo)體顯示行業(yè)提供系統(tǒng)解決方案,是一家集顯示設(shè)計(jì)、光學(xué)開發(fā)、半導(dǎo)體顯示材料、智能制造、供應(yīng)鏈整合于一身的系統(tǒng)方案供應(yīng)商。專注,始終如一翰博高新歷經(jīng)數(shù)年穩(wěn)健發(fā)展,擁有導(dǎo)光板和RTP等重要技術(shù)工藝,現(xiàn)已研發(fā)設(shè)計(jì)出模組、偏光片、光學(xué)膜材等多款產(chǎn)品,被廣泛應(yīng)用于通訊、汽車、影音、電腦等領(lǐng)域的半導(dǎo)體顯示終端,是液晶顯示面板企業(yè)京東方在背光模組和顯示類材料領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有強(qiáng)大的自主技術(shù)研發(fā)能力,為人們的工作與生活帶來優(yōu)質(zhì)的視覺享受。創(chuàng)新,永無止盡;翰博高新作為高新技術(shù)企業(yè)和安徽省級技術(shù)研發(fā)中心,以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)核心引擎,在研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)大規(guī)模投入,在2014年率先實(shí)現(xiàn)熱壓式導(dǎo)光板的量產(chǎn),擁有一站式解決方案產(chǎn)品線——G6 OLED OPEN MASK精密再生生產(chǎn)線,更以其豐富的光學(xué)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可滿足不同客戶的定制化需求;目前已取得TFT行業(yè)專利32項(xiàng),擁有授權(quán)使用專利14項(xiàng)。品質(zhì),精益求精;翰博高新自產(chǎn)品原材料的選擇開始,便思考所有可能,力求讓每一項(xiàng)工藝成為精彩呈現(xiàn)的保障;完全自制化的核心配件,完善了光電顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;融合前沿科技和客戶反饋,不斷提高產(chǎn)品競爭力,用嚴(yán)苛的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)打造精工品質(zhì)。用心,值得信賴優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),讓翰博高新在業(yè)內(nèi)贏得了良好的產(chǎn)品形象;目前翰博高新已經(jīng)與眾多企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,快速推動技術(shù)進(jìn)步的步伐。我們真誠歡迎您的加入!福利待遇:1、免費(fèi)提供工作餐,通勤班車。2、入職即繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。3、五天八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制,雙休,依法享受國家節(jié)假日。4、年終獎金、股權(quán)激勵、帶薪年假、免費(fèi)體檢等。5、標(biāo)準(zhǔn)化公寓宿舍,寬帶、休閑娛樂、洗衣房、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺。6、員工生日會、內(nèi)部司刊、升旗儀式、座談會、社團(tuán)等多形式的員工業(yè)余文化生活。7、合理的培訓(xùn)計(jì)劃和成長規(guī)劃。
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