一、福利待遇:
1. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平;
2. 六險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn),住房公積金;
3. 入職第一年年薪6-8萬,入職后享受多次加薪機(jī)會:轉(zhuǎn)正加薪、入職滿一年加薪、入職滿2年晉級加薪等;
4. 補(bǔ)貼:充足的交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼,如果工作地點(diǎn)不在武漢,每月還可額外享有高額餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼;
5. 晉升:多渠道晉升通道,大力培養(yǎng)選拔年輕管理人員;
6. 成長培訓(xùn):針對不同類別員工的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
7. 節(jié)日慰問、生日禮包、高溫補(bǔ)貼,定期拓展、國內(nèi)外旅游,健康體檢,年度優(yōu)秀員工評選及豪華獎(jiǎng)勵(lì);
8. 假期:超長帶薪年假及國家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假等福利假期。
二、崗位職責(zé):
1、為格力售后服務(wù)商提供技術(shù)支持、安裝指導(dǎo);
2、監(jiān)理商用空調(diào)、大型機(jī)組的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量鑒定、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行空調(diào)設(shè)備故障判斷和解決;
5、負(fù)責(zé)組織全省售后網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)。
三、任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,暖通、制冷、空調(diào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉空調(diào)技術(shù)、機(jī)械、自動化等相關(guān)方面的基礎(chǔ)知識,具有制冷、暖通方面專業(yè)知識;
3、有2年左右空調(diào)售后技術(shù)支持、工程監(jiān)理、項(xiàng)目調(diào)試維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及客戶服務(wù)意識,吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作能力,能適應(yīng)短期省內(nèi)出差。