一、崗位職責
1.協(xié)助公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約應聘人員面試等;
2.負責員工入離職手續(xù)、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)、人員異動 (晉升、調(diào)崗等)手續(xù)的辦理;
3.負責勞動(勞務)合同的簽訂、續(xù)訂及歸檔;
4.員工關(guān)系管理及事件處理;
5.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
二、任職要求
1. 大?;虮究迫肆Y源、工商管理相關(guān)專業(yè),準備畢業(yè)實習的學生;
2.溝通能力強、親和力佳,細心踏實;
3.愛崗敬業(yè),具有良好的服務意識;
實習結(jié)束后,通過人力資源經(jīng)理的考核可以轉(zhuǎn)正;有宿舍,工作環(huán)境好,每月6天假。
是公司自有崗位,非勞務派遣?。?!
職位福利:福利性住宿
職位亮點:工作穩(wěn)定,環(huán)境好。