根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政工作、跟進(jìn)并督促各部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施。
主要職責(zé)與工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)。
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待。
6、協(xié)助安排外出行程。
7、協(xié)助制定公司的組織架構(gòu)設(shè)置與規(guī)劃,搭建公司權(quán)責(zé)體系,組織授權(quán)管理等。
8、協(xié)助指導(dǎo)制定各類人事行政相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目方案。
9、協(xié)助進(jìn)行日常文件的撰寫(xiě)及文件的接收、發(fā)放、存檔工作。
10、協(xié)助進(jìn)行與部門(mén)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),做好人員配置工作。
11、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)文化。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、為人正直,服從安排,有良好的職業(yè)道德。
3、熟悉企業(yè)工商管理、行政管理工作,熟練操作相關(guān)辦公軟件,良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和執(zhí)行力。